【大紀元2019年03月25日訊】（記者陳安編譯報導）3月20日（週三）下午，第21屆年度青年招聘會在牛仔公園（Stampede Park）的四巨頭大廳（Big Four Building）舉行。青少年會藉此對青年最低工資議題進行調查評估。
年度青年招聘會由卡爾加里市青年就業中心（City of Calgary’s Youth Employment Centre）組織，為15至24歲年輕人舉辦的。該活動的特色是來自娛樂，客戶服務，酒店和金融服務等行業的80多位雇主。大約5,700手持簡歷的年輕人在樓外排隊。
之前，聯合保守黨領袖康尼（Jason Kenney）宣布了一項綱領，為17歲或17歲以下的工人提供最低$13的青年工資，目的是為青少年創造入門級工作。省長諾特莉（Rachel Notley）批評該計劃低於$15青年招聘會的薪酬水平，是「對年輕人的攻擊」。
在青年會的民調中，了解到年輕人的不同反應。
17歲的Raweater（Cecilia Raweater）表示，她不同意UCP這項政策。她認為同工同酬，「我不喜歡那樣，因為我的工作同樣努力。」
24歲的Gambhir（InduGambhir）表示，無論工人的年齡如何，最低工資應為$15，因為「生活成本變得越來越貴」。
17歲的哈馬德（HananHammad）作為銷售助理已經領取了約8個月的最低工資，她認為，「根據『權利和自由憲章』，我們不應該受到我們年齡的歧視，因為我們的年齡而實施這種工資差距，這就是歧視。」
但18歲的羅恩（Brooklyn Roan）表示，年輕工人的工資對小企業有利。 她曾在餐飲行業工作，並認為該行業的雇主不再有動力僱用年輕人。
她說，當她開始第一份工作時，她的工資為每小時$10.50。因此，老闆不可能「以每小時$15的價格聘請一位沒有經驗的廚師。雇主會聘請一位正在尋找工作的成人廚師，並以每小時$15的價格僱用他，」「所以我相信，如果降低工資，就會有更多招聘青年人的動力。」
羅恩在展會上還向刑事司法工作人員提出問題，並補充說，作為消費者，她也看到像她最喜歡的咖啡館這樣的企業關門大吉。「有多家企業因為無力支付員工而受到影響。」
19歲的帕耶特（Tristan Payette）同意$15的最低工資影響小企業。「因為這是你的第一份工作，我認為你應該從最底層開始，然後走向頂峰。」
責任編輯：趙明月
