【大紀元2019年07月03日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）民主黨65D區地區領袖于金山2日在給市議會教育委員會主席崔馬克（Mark Treyger）的信中提到，崔馬克在市議會支持教育總監卡蘭薩（Richard Carranza ）的歧視亞太裔政策，對此他強烈表示抗議，公開喊話崔馬克「回心轉意支持亞太裔家長和學生，參加『開除卡蘭薩』的行動。」
于金山在信中表示，崔馬克身為市議會教育委員會的主席，理應關注所有學生的教育，相反，卻選擇支持一個將自己視為文化戰士的教育總監。「作為教育總監，他（卡蘭薩）的任務是改善逾一百萬學生的教育水準。但到目前為止，他還沒有制定全面的計畫，卻製造了種族分裂。」
教育總監卡蘭薩日前公開發布亞裔學生受益於「接近白人特權」（proximity to white privilege）的言論。于金山反駁說，「事實上，教育局的新制度把亞裔當作『白人』，亞裔作為一個群體『被消失』了。」
他說，卡蘭薩聲稱SHSAT（特殊高中入學考試制度）是種族主義政策，因此通過降職合格的長期官員，用外州資歷差的親信取而代之，製造教育局內部的族裔緊張氣氛。教育局還允許曼哈頓PS15小學在招聘啟事中明確尋找「特定族裔的教師」。
「這顯然違反了『平等就業機會』規則」，于金山說。
崔馬克所在的第47選區由許多社區和族裔組成，亞裔是其中最大群體之一。于金山向崔馬克喊話，「他們當初出來支持你參選市議員，但現在他們覺得你對卡蘭薩的支持是對他們價值觀的背叛。他們中的許多人是移民的後代，許多人是低收入者。像你一樣，他們中的許多人都準備成為他們家中第一個上大學的人。這是他們自己憑努力取得的成績。」
他痛批卡蘭薩是搞「種族主義和倒退」，敦促曾任公校教師的崔馬克參加霍爾頓「開除卡蘭薩」的行動，「作為前任教師，你知道學術（水平）是基於成績和能力，而不是基於膚色。」
族裔爭端擴散 市議會分裂兩陣營
自卡蘭薩接任教育局長以來，頻頻基於種族因素來改變教育局的政策。今年6月6日，市議會議員霍爾登（Robert F. Holden）對3名資深教育局女高層提起的訴訟表示關注，訴訟指稱，卡蘭薩在市教育局內製造出「白人有毒」的分化文化，根據族裔而不是能力（merit）用人。
6月15日，市議員霍頓（Robert Holden）、顧雅明、瓦隆、康德全，州眾議員寇頓、白彼得等九名民選官員聯合致信市長白思豪，批評卡蘭薩上任至今不斷挑起族裔爭端，敦促市長解僱不勝任的教育總監，用真正專心於教育的更合格人選替換。
但三天後，另有25位市議員聯名致信白思豪，力挺卡蘭薩的公校多元化改革。市議會教育委員會主席崔馬克帶頭在支持信上簽名，市議會進步委員會（Progressive Caucus）多數成員也紛紛支持簽名，但一半的拉丁非混血裔和亞裔成員沒有簽名，顧雅明和陳倩雯也沒有簽名。市議會中支持或反對卡蘭薩的議員，由此分成了兩個陣營。◇
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