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【大纪元3月8日讯】政府预算各部门的开支未来四年只有1％的增长，罩吁这个金刚箍，令每年开支庞大的医管局面临“爆煲”的严重财政危机。据本报获得医管局一份披露财赤的文件显示，政府今年对该局的实际拨款为298亿元，与医管局预算304亿元开支有很大的距离。该局估计今年因而要面对历来最大的5.8亿元赤字，医管局目前有8亿元储备，只够用一年多。
据明报3月8日报导﹐医管局已向各医院发出严重的财赤警报，要求各医院共同救亡，通过各种大大小小的节约方法，包括控制增加职位、节省用电、集中采购物料和药物、将部分因接管卫生署门诊服务所得的2亿元经费，用作填补财赤。
据文件强调导致医管局陷入巨大的财政危机，是由于医管局员工薪酬福利占开支80%，但由于经济不景，近几年员工流失比率极低，接近停滞。
医管局聘用5万员工，其中半数未到达其职系之顶薪点，医管局要支付2万多员工每年自动递增的增薪点。但政府在今个财政年度，并没有拨备这笔款额给医管局，故要医管局自行解决。
屋漏更兼连夜雨，财政司长梁锦松已声明在先，预算各部门未来4年的开支，每年只有1%的增长(现金计算)，头上罩吁这个金刚箍，加上医管局受到资源增值的限制，以及需要支付员工每年增薪点的庞大开支，预计快则2004-05年度，慢则05-06年度便会面对严峻的财政危机，故近日由董事局，以至行政总裁何兆炜、各医院行政总监，都马不停蹄开会讨论节约救亡行动.。
管理层在医院各部门之间频频开会协调开支，希望能用尽各种方法节约，包括节约人手，非必要的职位流失后不作填补，透过医院节省用电，可省回2亿多元。将政府拨给综援人士，作自力更生的扶贫计划的3亿余元以更有经济效益的方法来运用，以及延迟开设中医服务，将经费“摊开”来用。
其他省钱方法包括集中采购物资，省回一元几块的厕纸钱、洗病僵僵单钱。透过五大超级联网计划，以中央采购方式省回部分药物成本，联网医院调配医生作专科训练，不再在个别医院接受培训，由中央集中处理聘请驻院以及初级医生的资源，以填补赤字。(http://www.dajiyuan.com)
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