【大紀元2020年10月15日訊】（大紀元記者肖捷澳洲悉尼編譯報導）澳洲超市巨頭Woolworths表示，將不會加入聯邦政府推出的40億澳元的工作創造者（JobMaker）工資補貼計劃，他們認爲，在疫情期間其銷售額創記錄地增長，申請這項補貼不合適。
《悉尼晨鋒報》獲得了週三（10月14日）Woolworths公司向員工下發的一份備忘錄。公司總裁班杜奇（Brad Banducci）和人力資源部門主管卡茨基尼斯（Caryn Katsikogianis）表示，該公司不會簽署工作創造者計劃。該計劃是雇主每僱傭一位16至35歲的新員工，即可獲得每週100至200美元的補貼。
這兩位高管說，他們支持這項計劃的設計和精神，但對這家價值490億澳元的零售巨頭來說，從該計劃中尋求任何利益都是不合適的。
「我們認為，鑒於目前的情況——我們的交易強勁增長，並且正在進入聖誕和夏季招聘的常規業務周期，這需要我們在獲取政府項目時要考慮周全。」他們說。
在疫情期間，Woolworths一直是恐慌性購買的主要贏家。8月份該公司報告了2019-20財年的豐厚銷售額，其收入增長8.1%，至636億澳元。
聯邦政府上週在預算案中宣布了工作創造者計劃，這是740億澳元創造就業和刺激經濟支出計劃的一部分。但該計劃因明顯忽略年長的員工而招致批評，因為他們沒有資格加入計劃。
班杜奇和卡茨基尼斯說，新的招聘職位、尤其是聖誕節期間的職位，將面向所有年齡層，包括許多首次尋工的年輕人。
Woolworths也不想通過僱用領取補貼的員工來減少現有員工的工作時間，備忘錄中說，員工們「強烈希望」在聖誕節期間增加工作時間。
Woolworths公司的超市、賣酒店和Big W商店共有21.5萬名員工，許多員工的年齡不到35歲。該公司本可以通過工作創造者計劃來領取政府的補貼。
聯邦政府表示「完全尊重」Woolworths公司的決定。
不過，Woolworths的主要競爭對手Coles超市打算申請工作創造者計劃的補貼，但僅限於特殊情況。Coles擁有11.8萬名員工。
責任編輯：宗敏青
了解更多澳洲即時要聞及生活資訊，請點擊 dajiyuan.com.au
（本文未經許可不得轉載或建立鏡像網站）
