【大紀元2020年04月30日訊】（大紀元記者劉淇晴新西蘭編譯報導）維多利亞大學正在考慮將員工工資削減五分之一，或讓教職工每週上班四天，以幫助其應對預計收入下降5000萬元的境況。與此同時，林肯大學要求其員工自願減薪5%。隨著外國留學生的減少，研究和投資收入的降低，這兩所大學都受到中共病毒的沉重打擊。
維多利亞大學副校長格蘭特·吉爾福德（Grant Guilford）說，該校本來預計收入約1400萬元，但現在預計會損失4000萬元。「因此，在5億元的營業額上，降幅大約有5000萬元。」該大學開始與員工討論減少赤字的方案，他說這將是一個為期兩年的過程。
吉爾福德說，他們正在研究不同的方案，如減薪20%，或每週工作4天等，如果需要，大學會考慮強制或自願裁員。降低員工工資將幫助大學應對今年的收入減少，並為明年做準備。
教育部長克里斯·希普金斯（Chris Hipkins）說，他相信大學在財政上完全有能力度過這一危機。他認為大學做出這樣的動作有點為時過早。
他說：「目前，大學不會損失一部分收入，他們仍然得到了所有的政府補貼和原本的學費收入。事實上，他們的入學率可能會上升，因為我們知道，在高失業率時期，高等教育的參與率較高。」
希普金斯承認，支付更高學費的國際學生越來越少，但他並不認為最近關於大學發表財務損失的聲明有相關證據的支持。
大學都有現金儲備和借款機構，最高可以籌集大約10億元的資金。希普金斯認為為了確保運營，每個企業或機構都可以動用儲備或利用借貸手段度過疫情的危急，大學也不例外。與企業不同的是，大學的收入實際上相對穩定。
吉爾福德表示，維多利亞大學可以動用儲備，但這不能維持太久。「如果我們年復一年地繼續這樣做，而不能確保我們的成本與收入相匹配，那麼最終我們就會損害大學的未來。」
吉爾福德認為，由於新西蘭邊境可能長期關閉，國際學生人數會繼續減少，因此明年疫情對學校財政的影響可能更為嚴重。「如果我們不能進行必要的改變，2022年可能會更糟。」
工會反對減薪
高等教育聯盟主席邁克爾·吉爾克里斯特（Michael Gilchrist）說，大學今年的收入損失了20%到30%，但他們不應該要求員工減薪。
他說：「所有這些大學都有很強的資產負債表，它們在早期都積累了盈餘，當然，這些大學的目的是抵消其他年份的衝擊。我們建議會員目前不要進行任何談判來減薪。」
吉爾克里斯特說，不同的大學正在採取不同的做法，工會希望他們與政府一起制定國家戰略。「我們需要看看政府的國家部署和再培訓戰略是什麼，政府能為大學提供哪些其他財政支持。」
他建議大學、政府和工業界應該坐下來，制定出一個全國性的方案。
「如果我們需要推動經濟發展，那麼未來發展的要點要轉向高等教育。我們不想白白損耗我們的能力。我們希望能夠利用這個機會，使這一轉變成為可能。」
他表示，減薪可進一步沿著軌道進行，但國內學生需求已經激增，各大學需要看看隨著時間的推移，其他因素會發揮什麼作用。
責任編輯：筱康
