【大纪元2020年04月30日讯】（大纪元记者刘淇晴新西兰编译报导）维多利亚大学正在考虑将员工工资削减五分之一，或让教职工每周上班四天，以帮助其应对预计收入下降5000万元的境况。与此同时，林肯大学要求其员工自愿减薪5%。随着外国留学生的减少，研究和投资收入的降低，这两所大学都受到中共病毒的沉重打击。
维多利亚大学副校长格兰特·吉尔福德（Grant Guilford）说，该校本来预计收入约1400万元，但现在预计会损失4000万元。“因此，在5亿元的营业额上，降幅大约有5000万元。”该大学开始与员工讨论减少赤字的方案，他说这将是一个为期两年的过程。
吉尔福德说，他们正在研究不同的方案，如减薪20%，或每周工作4天等，如果需要，大学会考虑强制或自愿裁员。降低员工工资将帮助大学应对今年的收入减少，并为明年做准备。
教育部长克里斯·希普金斯（Chris Hipkins）说，他相信大学在财政上完全有能力度过这一危机。他认为大学做出这样的动作有点为时过早。
他说：“目前，大学不会损失一部分收入，他们仍然得到了所有的政府补贴和原本的学费收入。事实上，他们的入学率可能会上升，因为我们知道，在高失业率时期，高等教育的参与率较高。”
希普金斯承认，支付更高学费的国际学生越来越少，但他并不认为最近关于大学发表财务损失的声明有相关证据的支持。
大学都有现金储备和借款机构，最高可以筹集大约10亿元的资金。希普金斯认为为了确保运营，每个企业或机构都可以动用储备或利用借贷手段度过疫情的危急，大学也不例外。与企业不同的是，大学的收入实际上相对稳定。
吉尔福德表示，维多利亚大学可以动用储备，但这不能维持太久。“如果我们年复一年地继续这样做，而不能确保我们的成本与收入相匹配，那么最终我们就会损害大学的未来。”
吉尔福德认为，由于新西兰边境可能长期关闭，国际学生人数会继续减少，因此明年疫情对学校财政的影响可能更为严重。“如果我们不能进行必要的改变，2022年可能会更糟。”
工会反对减薪
高等教育联盟主席迈克尔·吉尔克里斯特（Michael Gilchrist）说，大学今年的收入损失了20%到30%，但他们不应该要求员工减薪。
他说：“所有这些大学都有很强的资产负债表，它们在早期都积累了盈余，当然，这些大学的目的是抵消其他年份的冲击。我们建议会员目前不要进行任何谈判来减薪。”
吉尔克里斯特说，不同的大学正在采取不同的做法，工会希望他们与政府一起制定国家战略。“我们需要看看政府的国家部署和再培训战略是什么，政府能为大学提供哪些其他财政支持。”
他建议大学、政府和工业界应该坐下来，制定出一个全国性的方案。
“如果我们需要推动经济发展，那么未来发展的要点要转向高等教育。我们不想白白损耗我们的能力。我们希望能够利用这个机会，使这一转变成为可能。”
他表示，减薪可进一步沿着轨道进行，但国内学生需求已经激增，各大学需要看看随着时间的推移，其他因素会发挥什么作用。
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