【大紀元2020年05月09日訊】克羅格公司（Kroger）宣布，疫情趨緩，將在5月16日取消防疫期間為鼓勵員工而多支付的每小時2美元臨時措施。5月8日（週五），代表克羅格旗下員工的工會呼籲公司保留該項「勇敢津貼」（Hero Pay）。
克羅格擁有南加州的大型雜貨連鎖商店Food 4 Less和勞爾夫（Ralphs）。疫情初期，克羅格宣布為一線按小時計薪的員工提供每小時2美元的「勇敢津貼」。此外，克羅格公司宣布，已為確診感染中共病毒（新冠病毒）的員工在治療和強制的隔離期間提供帶薪假期。克羅格公司宣稱：自3月疫情爆發以來，公司已投資7億多用於獎勵員工和回饋客戶和社區；為8萬多人提供了工作，且其中不少是因疫情失業的原餐飲和旅店業的工人；即使在不確定因素多的情況下，仍做到繼續為社區提供可負擔的新鮮食品。
公司發言人在宣布取消時表示：目前生活在逐步恢復正常，因此將在5月16日結束「勇敢津貼」，但「公司將繼續傾聽意見，靈活調整政策，做到對員工、客戶、社區，以及公司業務的可持續發展最有利」。
但一線員工頗有微詞，認為疫情的影響不會在短期消除，他們的作用和疫情期間一樣，為什麼獎勵的津貼卻被取消了。
聯合食品暨商業工人工會（UFCW）共代表5個州的約10萬名工人，其中約5.5萬名在克羅格旗下的商店工作。UFCW在呼籲克羅格保留「勇敢津貼」時，也敦促公司「提高效率」以減少一線員工數量，在店內保持好安全社交距離和要求顧客、員工配戴口罩。◇
責任編輯：李思齊
