【大紀元2021年01月15日訊】（大紀元記者張東光綜合報導）在美國，雖然疫苗開始大量接種了，但遠距工作的情況卻沒什麼改變，辦公室的空置率仍舊居高不下。以向來辦公大樓需求緊俏的舊金山為例，據地產諮詢公司Cushman & Wakefield報告，去年底舊金山辦公室的空置率接近17%，創下2008年大蕭條以來高峰。
辦公室空間乏人問津，意味著許多企業選擇遠距工作，以避免員工們交叉感染中共病毒（新冠病毒）肺炎，也象徵著許多大企業逃離人口薈萃的都會區。例如，甲骨文和惠普企業就選擇將總部移出彎區，圖文分享網站Pinterest甚至不惜賠償9千萬美元的違約金，也要取消在舊金山的辦公室承租合同。
這個情況不僅在舊金山出現，也在紐約出現。研究機構Colliers International報告稱，紐約去年11月的辦公室租賃活動比去年衰退80%，空置率連續六個月上揚至13.5%，為2003年以來最高。專家估計，在疫情未徹底消失之前，大都會區的辦公室空置率將居高不下，很難出現企業回租的潮流。
疫情對辦公室的需求衝擊具有長遠的效果，這跟2008年金融風暴或911事件之後的短暫衝擊有很大的不同，因而對遠距工作的需求或成為一個較長遠的常態。
根據蓋洛普在疫情嚴重時的4月份調查發現，當時只有36%的企業員工和16%的雇主在辦公室上班。該機構最近的調查則發現，在辦公室上班的員工比例僅增加到46%，雇主的比例也只增加到20%。
許多科技大廠去年也響應遠距工作的概念。領英公司（LinkedIn）統計顯示，去年11月美國雇主招聘遠距工作的職缺同比增長4.5倍，占了該求才網站所有招聘職缺的15%。
遠距工作的增長勢頭不僅出現在美國，也出現在疫情嚴重的英國。據畢馬威（KPMG）會計師事務所預測，英國約11%～12%的辦公室工作可能轉變為遠距工作。
據主打遠距工作的徵才網站Flexjobs統計，2020年前來參訪該網站的人次暴增50%，雇主招貼遠距工作職缺的人次也上升19%。該網站表示，2021年許多公司遠距工作徵才的趨勢仍將持續，徵才的雇主包括提供翻譯職缺的Lionbridge、軟件公司Citrix、高端居家用品零售商Williams-Sonoma，以及招聘客服員工的聯合健康集團（United Health Group）。
美國勞工部資料顯示，全美電腦和數學相關的職缺有65.5%是在家中遠距完成工作的，該比例為其它職缺的3倍。其它如律師、資訊科技人才、編碼員都有很高的遠距工作比例，最低的是農業職缺，僅4%遠距工作。
據統計，在科技人才薈萃的灣區，年薪15萬美元以上的技術勞工約3/4可以遠距工作，但同地薪資低於4萬美元的人僅6%可以遠距工作。這顯示越掌握技術的高科技勞工，越具有更高的不可替代性，越有選擇居家工作的權利。
責任編輯：葉紫微#
