【大纪元2021年01月15日讯】（大纪元记者张东光综合报导）在美国，虽然疫苗开始大量接种了，但远距工作的情况却没什么改变，办公室的空置率仍旧居高不下。以向来办公大楼需求紧俏的旧金山为例，据地产咨询公司Cushman & Wakefield报告，去年底旧金山办公室的空置率接近17%，创下2008年大萧条以来高峰。
办公室空间乏人问津，意味着许多企业选择远距工作，以避免员工们交叉感染中共病毒（新冠病毒）肺炎，也象征着许多大企业逃离人口荟萃的都会区。例如，甲骨文和惠普企业就选择将总部移出弯区，图文分享网站Pinterest甚至不惜赔偿9千万美元的违约金，也要取消在旧金山的办公室承租合同。
这个情况不仅在旧金山出现，也在纽约出现。研究机构Colliers International报告称，纽约去年11月的办公室租赁活动比去年衰退80%，空置率连续六个月上扬至13.5%，为2003年以来最高。专家估计，在疫情未彻底消失之前，大都会区的办公室空置率将居高不下，很难出现企业回租的潮流。
疫情对办公室的需求冲击具有长远的效果，这跟2008年金融风暴或911事件之后的短暂冲击有很大的不同，因而对远距工作的需求或成为一个较长远的常态。
根据盖洛普在疫情严重时的4月份调查发现，当时只有36%的企业员工和16%的雇主在办公室上班。该机构最近的调查则发现，在办公室上班的员工比例仅增加到46%，雇主的比例也只增加到20%。
许多科技大厂去年也响应远距工作的概念。领英公司（LinkedIn）统计显示，去年11月美国雇主招聘远距工作的职缺同比增长4.5倍，占了该求才网站所有招聘职缺的15%。
远距工作的增长势头不仅出现在美国，也出现在疫情严重的英国。据毕马威（KPMG）会计师事务所预测，英国约11%～12%的办公室工作可能转变为远距工作。
据主打远距工作的征才网站Flexjobs统计，2020年前来参访该网站的人次暴增50%，雇主招贴远距工作职缺的人次也上升19%。该网站表示，2021年许多公司远距工作征才的趋势仍将持续，征才的雇主包括提供翻译职缺的Lionbridge、软件公司Citrix、高端居家用品零售商Williams-Sonoma，以及招聘客服员工的联合健康集团（United Health Group）。
美国劳工部资料显示，全美电脑和数学相关的职缺有65.5%是在家中远距完成工作的，该比例为其它职缺的3倍。其它如律师、资讯科技人才、编码员都有很高的远距工作比例，最低的是农业职缺，仅4%远距工作。
据统计，在科技人才荟萃的湾区，年薪15万美元以上的技术劳工约3/4可以远距工作，但同地薪资低于4万美元的人仅6%可以远距工作。这显示越掌握技术的高科技劳工，越具有更高的不可替代性，越有选择居家工作的权利。
责任编辑：叶紫微#
