【大紀元2021年02月22日訊】（大紀元記者周行多倫多報導）加拿大聯邦國庫委員會（Treasury Board）的文件顯示，在去年病毒大流行的前九個月中，有超過三分之一的聯邦公務員獲得了帶薪休假，政府為此花了超過八億元。相比之下，大量加拿大人在那段時間失去了工作。
據Global News刊登的一篇報導，病毒大流行開始時，聯邦公務員被告知要儘可能在家中工作。但是，無法遠程工作的雇員仍發工資，其工資代碼為「699」。獲批「699」休假的雇員人數在去年4月份達到頂峰，超過73,000人。最新數據顯示，到當年11月底，該數字減少到九千多人。
總的來說，獲批此休假的人分布在86個政府部門和機構，共計17,000人，占雇員總數的39%。到2021年1月6日，該數字減少了95%。
該特別休假必須由管理層審批，在員工因無法控制的原因而無法上班時才會批准。該休假與病假或年度休假不同。
國庫委員會的文件（標註日期為2月19日）稱：「從2020年3月15日至11月30日，『其它帶薪休假（699）的估計成本約為8.19億元，這是按有權請假的聯邦公務員的平均日薪約為三百元計算。」
該委員會在11月9日發布了對休假政策的解釋，指示管理人員可以在「逐個個案」審核的基礎上批准「699」休假，並且必須先考慮遠程工作或靈活工作時間等安排後，才能批准。
同時，政府表示，其它類型的假期，包括累積的病假和年度休假，必須首先使用。
低收入者最可能失去工作
CIBC Economics基於加拿大統計局數據所做的一份報告顯示，2020年失去工作的人，多數屬於收入低於平均工資的工人。因COVID-19大流行而失業的加拿大人有一個共同點：他們每小時的收入為27.81元或更少，但失業最多的是收入最低的工人，他們的時薪低於13.91元。
該報告的作者、CIBC銀行副首席經濟學家塔爾（Benjamin Tal）說，這是一個非常異常且不對稱的危機，是一場面向服務業的危機，該行業充滿了低薪工作。
該報告發現，薪資等級越低，2020年的就業市場表現越差。失業最多的是兼職人員、臨時工和自僱人士。
相比之下，該報告發現，在病毒危機期間，高收入的工作職位實際上增加了。工作職位增長最多的，是薪資最高的職位，其時薪為41.73元或更高。
報告稱：「令人驚訝的是，不僅高薪者沒有失業，實際上他們在過去一年中增加了近三十五萬個職位。」
「如果你不花錢，而收入卻在增加，你的儲蓄帳戶將變得越來越多錢。」塔爾說，「目前有近一千億元的剩餘現金待用。」
責任編輯：岳怡#
