【大紀元2022年09月01日訊】（大紀元記者南卡羅來納綜合報導）從 10 月1日開始，南卡的州雇員在分娩或收養孩子後有權享受六週的育兒假。
南卡的共和黨和民主黨立法者共同通過該法案，共和黨州長亨利·麥克馬斯特(Henry McMaster) 8月25日舉行了簽署儀式，使該法案成爲法律。
該法律為嬰兒的父母或主要看護人提供六週的全薪假期，為自然分娩和收養的另一方父母提供兩週的全薪假期。它還為收養新孩子的養父母提供兩週的帶薪假期。「媽媽和爸爸需要儘可能多地和他們的孩子在一起，」麥克·馬斯特說。
南卡州人力資源主管凱倫·溫戈（Karen Wingo）說，新法律在她心中占有特殊的位置，因為溫戈的孩子，現年 3 歲和 5 歲，都是在她為州政府工作期間出生的，溫戈說:「我知道做一個有工作的父母有多難。」
溫戈說，休假法案不僅對家庭有利，而且還有助於該州留住最優秀的員工並獲得額外福利。民主黨眾議員貝絲·伯恩斯坦說，該法案也是跨黨派立法者協力工作使社會變得更好的一個很好的例子。
民主黨參議員達雷爾·傑克遜說，眾議院批准了12 週的休假，經過參議員們的努力，議案在參議院通過。
傑克遜支持該法案，因為在他的辦公室裡，一位因懷孕反應太強烈而無法工作的女性告訴他，她不能請假， 她必須節省每個病假和假期，以便寶寶出生後與新寶寶一起度過幾個星期。
由於共和黨主導的議會考慮全面禁止墮胎，傑克遜表示，他們需要採取其它措施確保健康和兒童保育，以支持出生後的孩子。
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