【大紀元2023年01月12日訊】（記者平山報導）加拿大統計局1月6日公布12月份勞動力市場報告。亞伯塔省新增就業2.45萬個，但全部被新增勞動力平衡，失業率為5.8%，與11月份持平。亞省出現顯著就業增加，但許多行業存在勞動力短缺，能源、製造和建築業尤為嚴重。
報告說亞伯塔省12月份比11月份增加全職工作4.12萬個，減少兼職工作1.67萬個，淨增就業2.45萬個，就業增幅1%。與去年同期相比，增加就業8.9萬個，增幅3.9%，這是自2022年5月以來亞省就業人數首次顯著增長。
12月份勞動力增加2.47萬個，新增就業完全被新增勞動力平衡。12月份失業率為5.8%，與11月持平，比去年同期下降了1.7個百分點。12月份其他勞動力市場指標都優於11月份：勞動力參與率為69.1%，比11月份上升了0.5個百分點；就業率65.2%，比11月份上升0.6個百分點。
卡爾加里12月份就業人數減少了8200人，失業率為6.6%，比11月份上升了0.6個百分點。埃德蒙頓12月份就業人數增加了6400人，失業率為5.4%，比11月份下降了0.1個百分點。
亞伯塔省商業委員會11月份發表的一份報告顯示，人們對亞省經濟前景持樂觀態度，但勞動力短缺仍然是個問題，超過60%的受訪者表示難以找到合適的人員填補工作崗位空缺。商業委員會副總裁斯科特·克羅克特（Scott Crockatt）表示亞省正處於勞動力嚴重短缺的邊緣，許多行業普遍存在勞動力短缺，「能源、製造和建築業尤為嚴重」。加拿大統計局表示，上個季度亞伯塔省約有10萬個工作崗位空缺。
勞動力短缺是一個全國現象。加拿大製造商和出口商行業組織（CME）對全國563家製造商進行的年度勞動力調查顯示，由於勞動力短缺，2022年加拿大製造業損失近130億加元。CME將勞動力短缺歸因於年輕人對製造業缺乏興趣和嬰兒潮老齡退休。聯邦政府表示計劃到2025年每年接納50萬移民，以緩解全國勞動力短缺的問題。
報告顯示12月份全國就業人數增加10.4萬，比11月份增加了0.5個百分點，失業率為5.0%，比11月份下降0.1個百分點，比6月份和7月份創下的4.9%的歷史最低紀錄高0.1個百分點。私營部門就業人數增加11.2萬人，比11月份增加了0.9個百分點，比去年同期增加了2.6個百分點，而公共部門就業保持穩定。建築、運輸和倉儲在內的多個行業就業增長。
12月全國6個省份就業人數增加，其他省份變化不大，這6個省份分別是安大略省、亞伯塔省、卑詩省、曼尼托巴省、紐芬蘭和拉布拉多省以及薩斯喀徹溫省。
全國失業率最低的3個省份為魁北克省（4.0%），薩斯喀徹溫省（4.1%），和卑詩省（4.2%）。失業率最高的3個省份為紐芬蘭和拉布拉多省（10.1%），新不倫瑞克省（8.1%），和新斯科舍省（6.7%）。亞伯塔省失業率為5.8%，在10個省份中（從高到低）排名第四。
與數字平台應用程序相關的就業人數漸成氣候。在過去12個月中，有7.9萬人通過應用程序或數字平台提供了出租車或拼車服務，20.7萬人提供了食品或其他商品的送貨服務，兩者合計超過25萬人（部分人提供兩項服務）。5.8萬人為數字平台或應用程序工作，這部分人占全國總就業人數（約1900萬）的0.3%。
提供乘車或送貨服務的人近一半（49.0%）居住在大都市，其中多倫多占22.4%、蒙特利爾占14.0%，溫哥華占12.6%。在提供乘車或送貨服務的人中，41.4%的人受過本科以下的教育，38.8%的人擁有學士或更高學歷。男性（73.1%）和新移民（55.7%）是提供拼車和送貨司機服務的主體。
在過去12個月中，通過數字平台提供其他服務的人群包有：創建視頻、博客或播客等5.8萬人、編程、編碼、網頁或圖形設計4.2萬人，教學或輔導4.1萬人。與乘車和送貨服務相反，女性在這個部分就業人群中占大多數（58.4%）。
12月份全國員工因病缺勤為8.1%，比新冠病毒大流行前三年同期平均值高1.2個百分點。11月份的員工因病缺勤為6.8%，也比新冠病毒大流行前三年同期平均值高1.2個百分點，加拿大統計局把其歸因於流感和其他呼吸道病毒疾病。這也許可以理解為新冠病毒當前對工作人群的影響減小。
責任編輯：齊守善
