【大紀元2023年03月29日訊】（大紀元專題部記者李思齊、王佳宜報導）中國高校應屆畢業生數量今年將再破紀錄，考慮其它新成長勞動力的就業需求，以及減少的淨增就業人數，中國年輕人失業問題今年更嚴峻。分析人士認為，中國教育系統的不合理性難辭其咎。
距離中國高校畢業季僅有數月的時間，畢業生就業問題浮上檯面。今年中國的高校應屆畢業生規模高達1,158萬人，比去年的應屆畢業生人數（1,076萬）高出了82萬。中國今年的新成長勞動力約1,662萬人，其中高校應屆畢業生的占比接近七成；而2021年時，中國需要安排就業的城鎮新成長勞動力為1,500萬人左右，其中高校畢業生的規模909萬人，占比約六成。
中共國家統計局3月15日公布的信息顯示，中國16至24歲勞動力的調查失業率已接近25至59歲勞動力失業率的4倍。而中國經濟在2023年持續下行，1-2月官方公布的個人所得稅同比下降了4%，顯示失業人數在增多。
日本時政評論員黎宜明3月27日向大紀元表示：「中共教育體制本身的問題，疊加經濟下行、地產低迷和外企遷離等因素，年輕人就業難是必然。」他以中國百強縣排第一的江蘇省昆山市為例說，原來昆山的台灣企業就有上千家，製造業發達，但由於企業撤離，現在也開始裁員減薪了。
黎宜明分析說：「中共的教育系統這幾十年一直不合理的，尤其是2000年左右，在中共前黨魁江澤民時期的教育部長陳至立大搞『教育產業化』。各高校大規模擴招，甚至出現一位博士生導師不得不帶八位博士生的情況。擴招的同時，學校也開始升級，中專升大專，大專升本科。專科學校把設備賣掉轉成普通高等教育院校，結果少了很多專業技術工種的培養。」
「但中國沒有那麼多高技術企業來吸納受過高等教育的人，而低層的技術產業又沒有足夠的技術工人進去。因此專科院校比普通院校更容易找到工作，就是這個原因。而在德國，高中生畢業時就分流，技術學校和普通大學基本各占一半。」他說。
公開的統計數據顯示，今年北京的碩士、博士畢業生首次超過本科生畢業人數。2022年專科院校畢業生的簽約比例為13.30%，比普通本科院校的畢業生12.5%的簽約比例高出0.8%。
面對上千萬名高校生即將畢業而失業人數正在增多的現實，中共官媒3月以來明顯增加對「靈活就業」的報導。所謂靈活就業是指打零工、送外賣等非傳統主流的就業方式。中國靈活就業人員的規模在2021年已超過2億人。中共官媒《中國青年報》去年1月刊文稱，靈活就業成大學生就業新形態。
「靈活就業」社會保障低
靈活就業群體社會保障低的問題一直存在。2022年二季度的《靈活就業景氣指數報告》顯示，「靈活就業群體普遍存在就業不穩和社保不足的問題」，47.3%的靈活就業人員無勞動合同或僅有一年內的臨時合同，53.5%的靈活就業者沒有繳納養老保險。同時，由於「沒有時間或經濟負擔重」等原因，靈活就業人員不願意參加技能培訓。
就近期山東省煙台市出台「靈活就業人員社保可辦轉職工社保」政策的傳聞，中共官媒《經濟日報》3月26日刊登文章，說明了靈活就業人員與企業職工雖然都是參保「企業職工基本養老保險」，但兩者不可互換，因為繳費的基數和比例要求有所不同。
中共官方控股的「澎湃新聞」3月9日轉載了樂陵市法院的文章，分析了企業交社保和個人交社保有什麼差別。總之，靈活就業人員的繳費成本要高於企業參保。
中共官媒「中國財經網」3月22日的報導稱，靈活就業人群中多了上門餵貓師、上門廚師、陪診師等新興職業，並且中共體制內專家認為，未來靈活就業將是主流。
黎宜明說，靈活就業的新工種工作多是窮人服務有錢人，但得足夠多選擇這類消費的人才行。他表示，現在經濟狀況好的人數在下降，「靈活就業」的難度也在加大。
2022年四季度的《靈活就業景氣指數報告》顯示，靈活就業2022年四季度末就業、收入和消費景氣指數相比三季度均有所下滑。
中國淨增就業在持續下降
3月初公布的中共國務院政府報告宣稱去年全國城鎮新增就業1,206萬人，並設立2023年的新增就業目標為1,200萬左右。為什麼就業越來越難呢？關鍵是中國的新增就業和淨增就業算法不同。
美國的新增就業走勢與經濟增長高度一致，但在中國兩者的走勢並不完全一致，甚至有時相悖。海通證券於2022年末發布的宏觀研究報告（以下簡稱報告）對此做了分析。
報告顯示，中國2021年的淨增就業人數僅有502萬人，為1995年以來的新低。而中共官方宣稱的2021新增就業人數達1,269萬人，是「超額完成預期目標」，但實際上淨增就業人數比新增就業人數減少了767萬人。
分析中共人力資源和社會保障部對新增就業的統計口徑，報告得出，中國的城鎮新增就業未剔除新增失業的影響，或許是導致其與淨增就業人數差別巨大的關鍵原因。自2010年以來，中國的城鎮淨增就業規模在持續下降，並從2013年開始小於城鎮新增就業人數。
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