【大紀元2023年04月19日訊】（大紀元記者常懷仁台灣宜蘭報導）宜蘭縣一名消防員在分隊遭受性騷擾致身心受創，但在調查過程中，受害者不斷遭到宜蘭縣消防局二次傷害。對此，消防員工作權益促進協會和立委高嘉瑜、王婉諭19日舉行「錯誤處置職場性騷擾，濫權霸凌基層隊員」記者會，呼籲宜蘭消防局檢討該案的處置流程、政府機關應重視基層公務人員的身心健康，不要成為二度傷害當事人的共犯。
當事者表示，在職場遇到性騷擾後出現出現幻聽、恐慌、情緒崩潰等症狀，醫師也進行診斷說宜藥物治療和休養，而在調查過程中，不時被施加壓力且多次被質疑，請假也多次遇到困難，如：新主管要她到消防局給長官評斷病情，也被各方情緒勒索，如：分隊無法運作、會被找麻煩等，最後離職。
「我不知道依法申訴做錯了什麼事情？」，當事者說，這一切對她和她家人的傷害是無法抹滅的，不希望再有下一個人受到傷害。
當事人委任律師沈靖家指出，被害人受害期間是在「備勤」，應該是依據性別工作平等法，而非依據性騷擾防治法，但宜蘭縣府卻依照性騷擾防治法處理，這差別在於因公受傷適用公務人員保障法，但若在下班期間就沒有保障。
「作為一個父母，沒有人可以接受自己的孩子得到這樣的對待」，王婉諭直言並提出兩點要求，一、勞動部應針對消防員在備勤時間發生性騷擾，是否屬性別工作平等法的範疇，作出函釋；二、消防署應加強各地消防局及各分隊理解消防人員的心理創傷壓力及提供心理支持的能力與資源。
「（宜蘭縣）消防局到現在都還不願意認錯」，高嘉瑜直言，這是她們最無法接受的事情，從去年至今，這麼多的協調會、各部會長官都跟宜蘭縣消防局說「你做錯了」，應該以性別平等工作法認定，但宜蘭縣消防局仍持事不關及的態度，而女性在消防局也是少數、弱勢，所以希望讓大家知道本案只是冰山一角。
責任編輯：呂美琪
