【大紀元6月10日訊】据報道,有兩百万美國父親選擇留在家里帶孩子,而讓妻子去工作養家。這些”全職爸爸”樂此不疲,還利用互聯网互相鼓勵,組織”全職爸爸協會”哩！
養儿育女在美國,曾完全被當成母親的職責。后來,女權主義者從男女平等,提高婦女地位的角度出發,呼吁父親多分擔育儿義務。
可是,近二十年來,心理學家与儿童發展專家逐漸發現,父親分擔育儿職責,對儿童的健康成長發育起著重要作用,某些作用甚至是母親無法替代的。父親分擔育儿職責因而成為一种時尚,在關心子女成長的中等收入家庭中尤為風行。
在美國,很少見三世同堂的大家庭,祖父母沒有撫養孫輩的義務。又因為人工貴,只有極為富裕的家庭才請得起保姆,因此育儿的擔子只能落到父母身上。
已婚美國人休閑活動慣常以家庭為主體,周末在參觀、購物中心、各种游樂場所,到處可見抱著、用小籃提著、背著、或是推著孩子的大男人。甚至在一些學術會議上,我也曾多次見到媽媽專心開會而爸爸在旁照顧嬰儿的場景。
爸爸們做的還不止這些。有的爸爸与妻子平分育儿任務。一個著名的例子是我很喜愛的一本育儿雜志的編輯,特麗莎和弗萊德。他們兩人是真正的合作者：兩人在雜志上的署名是”聯合編輯”,在生活中則聯合育儿,每人都上兩星期班,在家帶兩星期孩子。兩人輪換,所以他們的一雙女儿常問：”這周是爸爸還是媽媽？”從這种安排里,他們覺得獲益匪淺：他們得以親身體會不同環境中的父母的感受,促進了他們的編輯工作。更重要的是,他們覺得孩子從這种安排中獲益良多。孩子吸取雙方的优點,充滿了活力。
据報道,有兩百万美國父親選擇留在家里帶孩子,而讓妻子去工作養家。有的家庭這么做是因為妻子收入比丈夫高,比如妻子是律師而丈夫是教師。有的是因為丈夫更有耐心,更喜愛教養孩子的經歷。這些”全職爸爸”樂此不疲,還利用互聯网互相鼓勵,組織”全職爸爸協會”哩！@
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