【大紀元3月17日訊】(美國之音記者江河報導) 美國最大的工會組織勞聯-產聯星期二呼籲布什政府對中國施加壓力，迫使北京當局停止侵犯工人權利和從事不公平貿易。 勞聯-產聯根據1974年貿易法的301條款向布什總統和美國貿易代表佐利克提交了一份前所未有的請願書，要求美國政府對中國進行經濟制裁。
*引用美貿易法針對中國工人權利*
在當天舉行的新聞發布會上，勞聯-產聯主席斯威尼說，這是一個歷史性的時刻，因為這是1974年貿易法301條款中有關工人權利的規定第一次被用來針對另一個國家在工人權利問題上的做法。
他說，此前，只有美國的公司使用過301條款，而當時他們只是針對諸如未能保護投資者知識產權之類的問題使用301條款的。斯威尼說：“我們採取這一行動是因為中國政府一直違反工人權利的國際標準，這對美中兩國的工人家庭造成極大的困難。中國工人被迫在只掙低於他們應得工資百分之四十七到百分之八十六工資的情況下工作，他們的工作場所很少有健康和安全保護設施，這些工人也沒有權利加入或者組織獨立的工會。”
*中國勞工權益差影響美工人*
斯威尼說，由於這些違反工人權利的行為造成的不公平價格優勢，美國有七十多萬工人眼看著他們的工作被轉移到中國，他們的生活也遭到破壞。
盧納女士過去是位於印地安納州麥格昆磁公司的工人，也是當地鋼鐵工人工會的領導人。她的公司生產的粘結釹鐵硼磁粉是導彈中關鍵的零部件。可是去年，盧納和其他四百五十個工人都被公司解雇了，原因是這家國防工廠遷到中國去了。盧納在這次新聞發布會上介紹了自己失業時的痛苦心情。
*大量工作轉移到中國*
盧納說：“2003年1月，麥格昆磁公司告訴我說，我的工作要轉移到中國了。我當時只剩下考慮如何為我的殘疾丈夫提供醫療保險，他做了兩次心臟手術，現在還裝有一個心臟起博器。我丈夫自從失業之後就一直依賴我給他提供醫療保險，他當年就是因為鋼鐵傾銷而失去了他在LTV鋼鐵公司的工作。”
*魏京生：許多工人生活狀況糟糕*
著名的中國異議人士魏京生也在這次新聞發布會上講了話。他說，根據他們平時直接從中國得到的消息，中國工人的生活狀況甚至比勞聯-產聯這份請願書中描述的情況更為糟糕。魏京生在接受本台採訪時表示，中國工人喪失權利的狀況對美國工人的利益產生了直接影響。
魏京生說：“現在越來越多的美國政治家和美國的工人認識到，中國工人自己的權利沒有保障，利益沒有保障，實際上直接影響到美國工人的權利和利益，也就是說造成美國工人的失業。中國工人的勞動條件、生活條件非常差，工資被壓得非常低，這是因為他們沒有組織工會的權利去保障自己的基本利益。由於貿易的自由化，這種狀況就越來越嚴重到影響到國際市場，影響到美國製造業的工作機會。這樣呢，美國工人現在提出強烈的要求，要求調整這種狀況，也就是說，中國的人權狀況已經直接影響到美國的人權。”
*美製造業面臨失業危機*
勞聯-產聯財務秘書長特拉姆卡說，美國的製造業目前面臨著嚴重危機。他說，自從布什總統就職以來，美國失去了二百八十萬份工作。特拉姆卡把這一現象歸咎於中國。
特拉姆卡說：“中國是侵犯工人權利的一個主要國家。中國的勞動大軍人數眾多，國家對勞工的壓制也非常廣泛，這就降低了整個世界經濟的標準。我們在這份請願書中列舉的證據顯示，從2001年以來，七十多萬美國工人失去工作是中國政府違反工人權利造成的一個直接結果。”
*要求美政府展開調查*
特拉姆卡說，勞聯-產聯要求美國貿易代表對他們的投訴進行調查，並且要求美國政府對中國採取嚴厲的制裁行動。勞聯-產聯提出的對付中國違反勞工權利的一種方式是向中國產品施加懲罰性關稅，如果中國在改善勞工權利方面達到一定的標準就逐漸降低這種關稅。
特拉姆卡還表示，勞聯-產聯希望不僅是對中國、也應當要求其他國家保障勞工權利，以結束國際上的不公平競爭。
美國貿易代表佐利克將在四十五天內決定是否接受勞聯-產聯的這份請願書並且展開調查。
在北京，中國商務部拒絕對這份請願書發表評論。(http://www.dajiyuan.com)
