【大紀元5月8日訊】(美國之音記者東方報導) 溫家寶訪問歐洲，議事日程主要是經濟問題。中國的經濟發展的幅度近年來令人羨慕，然而，中國的經濟既有亮點，也不乏陰影。其中片面發展勞動力密集型加工產業，導致勞工權益受到損害便是一個非常有爭議的問題。
*沈老闆羨慕歐美工人*
“歐洲和北美洲的工人，他們賺錢實在是太容易了。”上海的一位姓沈的企業家在接受英國BBC記者採訪的時候說。
沈老闆還說：“歐洲和北美洲的工人如果不想加班，他們就可以回家。他們會對老闆說，你不能強迫我加班，因為這違反勞工法。”
對中國上海的一家紡織廠的沈老闆來說，歐美工人在工作間歇期間可以出去喝咖啡，他們如果失業，失業補助金和工資不相上下。在中國勞工眼睛裡，這幾乎是不可想像。
沈老闆認為中國工人要想達到西方先進國家那種待遇，至少要五十年。不過，沈老闆承認，和歐美的勞工比起來，中國工廠的工人是非常艱苦的。例如勞動時間長，工資低，特別是趕定額的時候，加班加點更是家常便飯。
*中國工人工作條件不人道*
總部設在紐約的中國勞工觀察執行主席李強一直關注著中國勞工問題。李強說：“我們是這樣認為的。有工作當然比沒有工作要好。但是很多中國工人的工作情況簡直是不人道的。在中國，在外資工廠工作的很多工人每天工作甚至二十小時，連續三天加班。我們經常看到報導，由於加班，累死工人的現象也有發生。還有就是對工人衛生方面，安全方面的保護不夠。有些時候，老闆明知道是有毒的，有害的，仍然讓工人在沒有保護的情況下去操作。”
*中國勞工權益成為美國大選話題*
中國勞工權益問題，日益引起國際社會的關注，並成為美國大選年的一個政治問題。美國最大的工會組織勞聯產聯最近提出，美國就業市場丟失了很多工作機會，部份原因就是由於中國犧牲勞工權益，牟取暴利，廉價對美國出口而造成的，因此提出對中國進行經濟制裁。盡管布什政府出於美國戰略的考慮，沒有同意美國勞聯產聯提出制裁中國的要求，但是勞工權益問題仍然引起廣泛的關注。
*獨立工會在中國仍然遙遙無期*
為了使勞工問題不至於影響中國的穩定，中國官方也不斷強調要改變勞工工作環境。但是，中國勞工觀察主席李強認為，中國成立獨立工會保護勞工權益的前景，仍然是遙遙無期。李強說：“在中國成立獨立工會，目前仍然有很大的困難。第一，政府肯定不會同意。獨立的民間力量會給政府帶來更大的壓力。公司也不會支持，因為公司要追求最大的利益。另外， 中國的一些知識精英在某種程度上認可中國經濟的發展(需要犧牲部份勞工的權益)。”
*資本家和共產黨官員相互勾結*
由於中國政治體制和經濟體制的改革脫軌，很多資本家和共產黨內部的腐敗官員互相勾結，形成利益集團。工人權益即使受到嚴重盤剝，既沒有工會替他們說話，也沒有地方可以去告狀伸冤。成都大學講師王怡在參加一個研討會的時候表示，盡管最近幾年中國部份私營企業發展很快，但是大部份企業主屬於悶頭賺錢，其它什麼都不管的啞巴型。但是也有相當一部分資本家和當權者結成了聯盟的關係。
王怡說：“他們和政權之間可以說是一種聯盟的， 共謀、共生、共存、相互支撐的關係。按照學者康小光的說法，市場資本家是支持共產黨的，支持專制的。”
*有亮點也有制約力量*
在中國總理溫家寶正在歐洲訪問的時候，西方記者也注意到中國政治體制改革和經濟體制改革脫節的問題。《亞洲新聞雜誌》記者從意大利米蘭發來一篇報導，認為中國經濟發展的很多亮點，但是也存在著相當多的制約中國發展的社會阻力，其中包括從國外進口原材料，然後將成品出口到美國發達國家，通過中國的廉價勞動力，從中賺取暴利。此外中國政府堅持專制的政治體制，習慣採取強硬的行政手段，解決各種社會問題，例如喪失土地的農民，國有企業的下崗工人問題等。另外還有惡劣的基礎設施條件，自然災害，傳染病，事故等。
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