【大纪元7月31日报导】（中央社记者张蕙燕达拉斯三十日专电）在将近长达两年的调薪抗争之后，美国西南航空公司今天在压倒性投票中，通过调薪案，空服员未来六年平均加薪达百分之三十一，甚至有人调薪高逾百分之一百二十。
西南航空此番调薪案，使得该公司空服员的薪资，立即高居各航空公司空服员榜首，让全美许多现在还在喝西北风的航空公司空服员羡慕不已。
总部基地在达拉斯爱田机场（LOVE FIELD）的美国西南航空公司，以低价与直飞策略吸引消费者，是自2001年“九一一恐怖事件”以来，少数能够赚钱的航空公司。
不过，该公司大老板们利润不与员工分享的作为，引起工会大加挞伐，在抗争了将近两年后，终于在两周前执行长帕克（Jim Parker）突然宣告辞职后，磋商急转直下，并在最近的劳资双方投票中，以五千两百四十三票对一千零九十一票压倒性的投票，令资方宣布同意劳方的加薪合约。
依照这份将可使七千四百名西南航空空服员受惠的合约，在未来的六年中，依年资多寡计算，加薪幅度从百分之二十二至百分之一百二十六，平均加薪幅度为百分之三十一，并且可以追溯至2002年6月1日。
此外，劳方要求资方还得支付额外的工作量、早班加班费、未飞行时被耗费等待班机的时数费以及第一次的配股选择权。
据了解，为了要支付加薪支出，西南航空公司将从今年第二季盈余中调出一千两百万美元。显然这份合约让西南航空工会长达两年的争取没有白费，工会达拉斯区主席麦克丹尼尔在书面声明中满意地说，有了这份合约，我们才能将自己的工作做得更好；而改善后的薪资与福利，将让我们在工作时笑口常开。
