【大紀元10月16日訊】自由時報記者林正智╱專題報導
台灣多家紡織業者指出，若政府對於外勞政策再維持現行的作法，而不願有所調整，則再過3~5年後，他們都將面臨關廠歇業，或是全數外移的壓力，屆時將會帶來更多台灣勞工失業的問題，政府實在不應輕忽該項問題對台灣經濟發展的嚴重性。
由於憂心外勞政策不斷緊縮，將對國內製造業，甚至經濟造成重大衝擊，國內16個紡織相關公會日前在絲織公會領銜下，大動作聯名去函給行政院長謝長廷與勞委會主委李應元，希望政府能夠停止目前各項持續緊縮外籍勞工的政策，留一條生路給有心留在台灣投資、發展的製造業。
紡織同業，將展開大動作
領銜發起該項活動的絲織公會並強調，若在近期仍未獲得政府正面回應，公會將再進一步結合勞方的力量，展開更大動作的活動，希望喚起政府的注意。
緊縮外勞，形成投資障礙
絲織公會理事長、也是國內織布大廠偉全實業總經理陳建柱指出，企業經營是看遠景，只有在沒有疑慮的前提下，業者才會願意再投資，可是政府口口聲聲說要創造良好的投資環境，但實際作為上卻不斷採取更加緊縮的外勞政策，結果只會造成投資障礙，讓基層勞工較多的企業，不敢在台灣繼續設廠。
陳建柱分析行政院主計處的統計數字說，台灣84年~89年失業率都處於1.79%~2.99%之間的低檔水位，但89年政黨輪替，陳菊擔任勞委會主委後，開始祭出調高外勞就業安定費，並逐年縮減製造業外勞配額等多項措施，但這些政策卻讓台灣失業率不降反升，隔年（90年 )失業率即跳升至4.57%，今年1~7月的平均失業率也達4.17%，顯示新政府的外勞緊縮政策讓國內勞工未蒙其利，反先受其害。
缺人外移，失業更加嚴重
陳建柱更用自己經營的偉全實業為例做說明，該公司在台灣的總員工數約為220人上下，其中160人為本國勞工，60人為外勞，所佔比率約為27%，但依據目前政府最新發佈的每年縮減15%之規定，估算最快4年後，該公司就無法繼續從事生產工作，一旦該公司在欠缺運作需求最基層勞力的情況下，迫不得已必須關廠時，其他技術性與行政性的160名本地勞工勢必將隨之失業。
陳建柱強調，他並不願聘請外勞，事實上，加上各種費用後，外勞的薪資水準與本國勞工相去不遠，但問題是，工廠裡較為粗重、低下以及大夜班的工作，實在無法找到本地勞工來做，以前幾天該公司應徵兩名原住民負責包裝工作為例，幾天後，這兩名原住民勞工就以工作過重為由而離職，那就遑論其他污水處理、環境清潔等更低下的工作。
被迫關廠，業者百般無奈
而一家堅持在台灣生產、不願到中國投資設廠的織布業者也呼應陳建柱的說法，他表示，在感情上還是想繼續在台灣經營下去，可是按照政府現行的措施，他在3年後也迫不得已必須關廠因應，雖然他經營的這家織布廠目前沒有任何銀行負債，員工的退休準備金也夠，關廠只是不用再對台灣社會有所貢獻，但是一旦關廠後，還是會有超過100名員工要失業，而其背後卻連帶有超過100個的家庭立即會有生計問題，因此政府應該深思這些問題，不應只從選票作為決策的考量。
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