【大紀元10月10日訊】香港政府準備推出輸入紡織業外地勞工新方案，新計劃包括規定回流香港設廠的廠家，每輸入1名外勞，就要聘請1名本地工人，以及在紡織業界引入日薪制等。勞工界希望政府要有完善監察機制，保障本地工人就業，防止被濫用。
經濟發展及勞工局常任秘書長張建宗說，已構思的輸入紡織業外勞新方案，以5千名外勞為試點的上限計算，保守估計可以創造3千至5千個本地職位。他說，已經與業界達成共識，細節仍要商討，希望本月內可公佈全盤計劃，最快明年初實施。
新方案除了「一拖一」輸入外勞計劃外，還要在紡織業界引入日薪制，每名製衣工人將會有200元日薪，針織工人有235元。張建宗形容這是一個三贏方案。
在昨日一個討論該計劃的論壇節目上，成衣業文職及零售業職工總會總幹事張麗霞指出，有僱主向勞工處登記請人，只是應付勞工處，並利用求職的工人試工。她促請政府嚴格監管輸入外勞，為本地工人設立長期底薪。
勞工顧問委員會僱主代表陳鎮仁提出，本地工人接受培訓達到一定產量時，會被列入名單，僱主必須先從名單中聘請工人，保障本地工人的飯碗。
中文大學社會工作系黃洪則助理教授表示，政府提出紡織業「一拖一」輸入外勞政策，只是頭痛醫頭、腳痛醫腳。因為內地紡織業出口配額制可能在3年後轉變，到時一些回流返港開廠的廠商，未必再願意留在香港，所以未必能為香港製造太多就業機會。他又說，相信內地廠商只會將部分關鍵工序調到香港，不會出現大部分工序回流香港的情況。◇
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