【大紀元10月18日訊】〔自由時報記者范正祥╱台北報導〕銓敘部長朱武獻昨天指出，按照現行規定，政務官若轉到政府捐助超過五十％的財團法人任職，必須停月退休金；若是退休事務官，則限制到政府百分之百捐贈的財團法人任職時，要暫停月退休金。
考試院正在修訂「公務人員退休法」，將更嚴格規範退休事務官在政府捐助超過五十％的財團法人任職，也要暫停月退休金。
至於外界解讀考試院修訂「公務人員退休法」，有為卸任高官轉任政府捐助的財團法人領取雙高薪招致痛批解套之嫌，朱武獻澄清，考試院在上屆立法院就已經將「公務人員退休法修正草案」送請審議，但上屆立法院沒審完，全案因為屆期不續審被退回來，銓敘部是將草案重新送審，現正在考試院審查會處理。
朱武獻指出，前述政務官若轉到政府捐助超過五十％的財團法人任職必須停月退休金，這在「政務人員退休撫卹條例」有設限；對於一般退休常任文官到政府捐助百分之百的財團法人任職必須暫停月退休金，是用解釋和行政命令限制。
他說，因涉及人民權益，若要嚴格規範退休常任文官到政府捐助五十％的財團法人任職也須暫停月退休金，就要修正「公務人員退休法」，銓敘部已將此案報到考試院院會，院會也已經決議交付審查會議審查。
試院宣示 協助弱勢者任公職
〔記者范正祥╱台北報導〕考試院長姚嘉文昨天宣示，考試院將協助弱勢者如身心障礙人員、原住民等，有更多機會擔任公職，使政府人力結構更具社會代表性。
人事行政局長張俊彥也呼應，各人事機構進用身心障礙人員及原住民情形，將列為人事業務績效考核重要參據。
張俊彥表示，為落實「身心障礙保護法」及「原住民族工作權保障法」，人事行政局未來重點工作將要求各主管機關人事機構確實督促所屬機關（構 )學校足額進用身心障礙人員及原住民，每月均定期追蹤瞭解各機關進用情形，並將進用成效列為績效考核的重要參據，以落實政府照顧身心障礙人員及原住民的美意。
考試院官員透露，關於協助原住民有更多機會擔任公職，考試院內部正研究如何多方向延攬原住民人才進入政府部門服務，「這個政策的大方向已確定」，至於細部規劃，包括是否透過特種考試方式取才，將由考選部、銓敘部協調行政院人事行政局、外交部、經濟部及內政部等單位共同研究。
(http://www.dajiyuan.com)
