【大纪元10月18日讯】〔自由时报记者范正祥╱台北报导〕铨叙部长朱武献昨天指出，按照现行规定，政务官若转到政府捐助超过五十％的财团法人任职，必须停月退休金；若是退休事务官，则限制到政府百分之百捐赠的财团法人任职时，要暂停月退休金。
考试院正在修订“公务人员退休法”，将更严格规范退休事务官在政府捐助超过五十％的财团法人任职，也要暂停月退休金。
至于外界解读考试院修订“公务人员退休法”，有为卸任高官转任政府捐助的财团法人领取双高薪招致痛批解套之嫌，朱武献澄清，考试院在上届立法院就已经将“公务人员退休法修正草案”送请审议，但上届立法院没审完，全案因为届期不续审被退回来，铨叙部是将草案重新送审，现正在考试院审查会处理。
朱武献指出，前述政务官若转到政府捐助超过五十％的财团法人任职必须停月退休金，这在“政务人员退休抚恤条例”有设限；对于一般退休常任文官到政府捐助百分之百的财团法人任职必须暂停月退休金，是用解释和行政命令限制。
他说，因涉及人民权益，若要严格规范退休常任文官到政府捐助五十％的财团法人任职也须暂停月退休金，就要修正“公务人员退休法”，铨叙部已将此案报到考试院院会，院会也已经决议交付审查会议审查。
试院宣示 协助弱势者任公职
〔记者范正祥╱台北报导〕考试院长姚嘉文昨天宣示，考试院将协助弱势者如身心障碍人员、原住民等，有更多机会担任公职，使政府人力结构更具社会代表性。
人事行政局长张俊彦也呼应，各人事机构进用身心障碍人员及原住民情形，将列为人事业务绩效考核重要参据。
张俊彦表示，为落实“身心障碍保护法”及“原住民族工作权保障法”，人事行政局未来重点工作将要求各主管机关人事机构确实督促所属机关（构 )学校足额进用身心障碍人员及原住民，每月均定期追踪了解各机关进用情形，并将进用成效列为绩效考核的重要参据，以落实政府照顾身心障碍人员及原住民的美意。
考试院官员透露，关于协助原住民有更多机会担任公职，考试院内部正研究如何多方向延揽原住民人才进入政府部门服务，“这个政策的大方向已确定”，至于细部规划，包括是否透过特种考试方式取才，将由考选部、铨叙部协调行政院人事行政局、外交部、经济部及内政部等单位共同研究。
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