【大紀元11月7日訊】(美國之音記者：蕭敬2005年11月6日華盛頓報導報導)觀察人士指出，中國目前面臨著嚴重的就業問題，勞動力市場的壓力造成大量人口失業、下崗或者就業不足。那麼，應當怎樣解決就業難的問題呢？在這次聽眾信箱節目裡，讓我們來聽聽幾位聽眾朋友的看法。
*剩餘勞動力，工資被壓低*
浙江的吳先生說，由於中國勞動力大量剩餘，農民工和城市工人的利益都受到嚴重傷害：
「無論是農民工也好，城市的工人也好，受到最大傷害的還是他們。比如東部地區，浙江、上海、江蘇南部這些製造業基地，外地的民工大量湧入，這些地方的勞動力大量剩餘，現在有些連最低工資標準也達不到，工資還不斷地往下壓，因為有的是人啊。」
*別限制勞務輸出*
江蘇的張先生認為，勞務輸出是解決就業問題的一個有效途徑，中國政府應當大力提倡和支持，而不是加以限制：
「我認為，中國這個發展中的大國應該把剩餘勞動力向國外轉移，但是中國政府限制勞務輸出，這一點我不理解。中國本身沒有能力養活這麼多剩餘勞動力，同時又限制剩餘勞動力向發達國家輸出。」
湖南楊先生是這樣說的：
「現在既然有這麼多勞動力，應該准許中國的農民工到國外去，因為國外好像還有市場。過時的東西一定要放棄。」
*形勢嚴峻*
有專家說，近年來中國農村的勞動力大量湧入城市，使得中國的就業壓力格外突出，即使中國經濟連年高速增長，也無法在短期內解決如此嚴峻的就業問題。按照有些專家的計算，中國經濟每增長一個百分點，大約可以吸收一百萬人就業，也就是說，中國經濟的年增長率為百分之九，大致可以增加九百萬人就業。但是，即使中國保持每年百分之九的高增長率，也要20多年才能吸收目前的剩餘勞動力，中國就業問題的嚴重程度由此可見一斑。
*民辦工會，尊重人權*
江蘇的王先生呼籲中國政府尊重勞動力和人權。他說：
「我認為，首先要尊重勞動力，珍惜勞動力，這是很重要的。現在很多就業的人勞累的不得了，沒有人來管，勞動力市場亂七八糟。如果把勞動力市場細化管理，遵守八小時工作制，那麼就業問題就容易解決了。現在糟蹋勞動力，不許老百姓成立工會，保障自己的權利，那還談甚麼尊重勞動力。還有，就是要尊重人權，把老百姓當人，不要當牛當馬。」
*鼓勵創業多修路*
江西的周先生說，政府應當鼓勵人們自己創業：
「有些大學生畢業以後，只想到就業，其實政府應當鼓勵他們去創業。政府應當拿出貸款，鼓勵大家去創業。不應當只想去找工作，應該創業，自己當老闆，解決很多人的就業問題。還有，農村很多道路很落後，中國有這麼多人力，國家應該出錢多修路。」 (http://www.dajiyuan.com)
