【大紀元12月13日訊】(美國之音記者：斯洋2005年12月12日華盛頓報導)自四年前中國加入世界貿易組織以來，中國經濟得以飛速發展。然而，亞洲的一些勞工組織星期一說，中國經濟的騰飛是以犧牲中國勞工為代價的。不過，也有報導說，中國工人的環境正在得到改善，尤其是跨國企業的工人。
*勞工法未得到執行*
中國勞工刊物全球諮詢的編輯區龍宇(音)說：“中國願意向世貿組織的貿易夥伴作出妥協讓步，因為他們的目標之一就是躋身全球最大的經濟體之林。” 他補充說，中國需要巨大的出口經濟，而這些都建立在中國工人的巨大犧牲之上。
工會活動分子說，中國工人的工資還不到香港工人的十分之一。另外，拖欠工資、惡劣的工廠條件、工傷事故、微薄的醫療保險、甚至沒有醫療保險等都是得不到解決的問題。
一年前，中國政府頒布了旨在保護工人的新法律，包括下令僱主支付工人工資以及鼓勵舉報違反勞工法事件。然而，工會活動分子說，這些只是停留在紙上，都沒有得到貫徹執行。
*沒有獨立工會*
缺乏獨立工會是中國勞工目前面臨困境的一個重要原因。由共產黨官員組織和領導的全國總工會是中國唯一的工會組織，任何獨立工會都是非法的。中國勞工行動的莫尼卡.黃說，工會並沒有行駛工會的權力，如果有衝突發生，工會只是在執行政府的政策。
*犧牲工人利益吸引外國投資*
中國政府對工會組織的嚴格控制引發廣泛的批評。批評者認為，全國總工會偏袒企業僱主的利益，用犧牲工人的利益來吸引外國直接投資，中國憲法賦予工人組織工會的權利事實上被廢除了。
*跨國企業情況有所改善*
不過，美國非盈利組織公平勞工協會的奧瑞特.范.希爾登表示，他看到了進步，至少是在中國的跨國企業。他說，中國自從加入世貿組織、經濟崛起之後意識到他們必須遵守全球化制度，這也是中國最近幾年進行如此之多的勞工法改革的原因。
(http://www.dajiyuan.com)
