【大紀元6月22日訊】(大紀元記者海德編譯報道)何華德政府擬議中的全面勞資關係改革方案不斷受到來自各方的反對和批評。6月18日包括建築、林業、採礦及能源工會（CFMEU）在內的一些工會組織表示，為維護每個工會會員的切身利益，工會將考慮諸如罷工等的一切必要手段來抵制這次侵害勞工權益的改革。
據澳新社消息，政府的此次勞資改革計劃包括，擴大個人勞資合同的涵蓋範圍，終止現行的省級勞資關係體系，取消獨立的仲裁機構，取而代之的將是新成立的公平薪酬委員會（Fair Pay Commission），小型企業不再受不公平解雇保護條款制約等。
顯而易見，一旦這些條款付諸實施，工人的薪資待遇，勞動保護，解雇投訴等權益均較以前變得不確定，並且屆時工會在保護工人權益方面的作用亦大打折扣。
在悉尼將要召開的一次工會領導人和政府官員的研討會之前，CFMEU 秘書弗格森( Andrew Ferguson) 向外界說：「為抵制這些改革的內容，工人的抗議行動將會採取各種適當的方式，包括罷工，但那將會是全局性的行動……我想那很可能會發生。」
他還表示，聯邦政府這種傲慢自大的做法勢必會招致更多的因改革而蒙受損失的工人們的抗議，並最終會導致他們下台。
與此同時，一些福利組織也加入了反對此次改革的行列。如紐省社會服務理事會會長摩爾(Gary Moore)認為，改革將會導致更多的低收入人士的產生，而兒童看護、老人護理、電訊、旅遊接待及製造業更是首當其衝。
各工黨執政的省份已經揚言，在聯盟黨7月1日占參議院多數後，會就此次改革投訴高等法庭。(http://www.dajiyuan.com)
