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留美學生要五萬五 企業願付四萬七

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【大紀元6月7日報導】(據中廣新聞藍孝威報導)6月份是應屆畢業生離開校園投入職場的季節,根據「1111人力銀行」的調查發現,三成五的留美學生願意返台就業,深信自己的語言能力和國際觀能夠為自己加分,希望的平均起薪為五萬五千元。雖然台灣也有近七成的企業喜歡進用留美學生,但願意給付的平均是四萬七千元,和留美學生的期待少了大約八千元左右。

根據台灣教育部統計,去年有一萬四千人申請赴美深造。畢業之後,有三成五的學生希望返台工作,有近六成(59.48%)的留學生表示「不一定,視工作機會而定」。

「1111人力銀行」透過網路進行的一份問卷調查結果顯示,留美學生由於肯定自己的英文能力和國際觀,普遍看好自己的職場競爭力,平均為自己打的分數是81.8分,希望的起薪為55,282元。不過,「1111人力銀行」副總吳睿穎提醒,實際情況顯然有落差:「公司內部曾經赴美留學的員工,職場工作分數是70.76分,企業願意支付的起薪,平均是47,325元。」

此外調查還發現,企業需要的人才類別,前四名分別是行銷企劃(47.46%)、業務銷售(40.68%)、專業經理人(37.29%)和產品規劃(33.90%)。而企業徵才的管道,高達七成六依賴台灣民間求才網站,四成二是經人介紹,二成七透過青輔會等官方機構,其次是由學校或獵人頭公司推薦。

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