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【大纪元6月7日报导】(据中广新闻蓝孝威报导)6月份是应届毕业生离开校园投入职场的季节，根据“１１１１人力银行”的调查发现，三成五的留美学生愿意返台就业，深信自己的语言能力和国际观能够为自己加分，希望的平均起薪为五万五千元。虽然台湾也有近七成的企业喜欢进用留美学生，但愿意给付的平均是四万七千元，和留美学生的期待少了大约八千元左右。
根据台湾教育部统计，去年有一万四千人申请赴美深造。毕业之后，有三成五的学生希望返台工作，有近六成（59.48%）的留学生表示“不一定，视工作机会而定”。
“１１１１人力银行”透过网路进行的一份问卷调查结果显示，留美学生由于肯定自己的英文能力和国际观，普遍看好自己的职场竞争力，平均为自己打的分数是81.8分，希望的起薪为55,282元。不过，“１１１１人力银行”副总吴睿颖提醒，实际情况显然有落差：“公司内部曾经赴美留学的员工，职场工作分数是70.76分，企业愿意支付的起薪，平均是47,325元。”
此外调查还发现，企业需要的人才类别，前四名分别是行销企划(47.46%)、业务销售(40.68%)、专业经理人(37.29%)和产品规划(33.90%)。而企业征才的管道，高达七成六依赖台湾民间求才网站，四成二是经人介绍，二成七透过青辅会等官方机构，其次是由学校或猎人头公司推荐。
