高捷弊案傳勞工局官員查有無弊情

【大紀元9月29日報導】(中央社記者程啟峰高雄二十九日電)偵辦高雄捷運泰勞仲介弊案的檢調專案小組，今天以證人身分傳喚高雄市勞工局長室機要秘書丁勇言、主任秘書李煥熏、科長鄭芳彰、專員朱本山及科員趙容青到案，瞭解市府勞工局對高捷公司引進外勞前，有無就業歧視台灣勞工弊端，全案仍在偵訊中。

高雄捷運公司於民國八十九年提出泰勞申請，在政府九十年凍結外勞引進之前，但勞委會直到九十二年才以專案核准開放高雄捷運泰勞。

根據行政院勞工委員會規定，高雄捷運公司依規定須先刊登廣告徵求國內勞工，確定招募不到勞工才能申請引進外勞。但檢調單位搜證的資料指出，高捷的廣告當時刊登在「皇家時報」，並據以向高雄市勞工局以招不到台灣勞工為由，申請引進泰勞，勞工局還涉嫌對高捷刊登徵才廣告等相關徵才作業「放水」，並偽造不實查核資料，致使高捷公司得以順利申請泰勞。

檢調專案小組今天傳喚丁勇言等人，了解高捷公司當初徵才廣告及相關作業程序，對台灣勞工有無就業歧視情形，以及勞工局承辦人員是否確實進行查核等情形。