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【大紀元12月20日訊】〔自由時報記者廖千瑩／台北報導〕明年起，具24小時輪班需求製造業，將開放引進夜班外勞。勞委會昨天宣布，即日起到明年1月18日前，符合工業局訂定的45個製造業產業，可申請夜班外勞。包括煉鋼業等行業，聘僱三名本勞、就可引進兩名外勞，預計釋出一萬個夜班外勞名額。
勞委會職訓局外勞作業組組長蔡孟良表示，所謂具24小時輪班需求產業的定義，指的是午後十時到隔天凌晨六時這段時間內，生產運作工作時數至少達一個小時以上，並且符合工業局評估訂定的45個製造業產業。
蔡孟良說，夜班外勞是針對產業缺工需求開放引進，目前具有24小時輪班需求的製造業，缺工人數約為三萬多名，不過，考量到部分有輪班需求的製造業與今年初開放三K產業可能有重複，所以此次開放夜班外勞名額為一萬名。
開放的45個製造業產業別，包括煉鋼業、印刷業、塑膠製品製造業、預拌混凝土業、水泥製品製造業、模具業、機械設備製造業等。這些適用行業別的雇主，可在明年1月18日前，向工業局提出申請，勞委會將依據工業局初核結果複核外勞人數，明年3、4月核發配額通知書，通知雇主進行國內招募。
蔡孟良也說明，企業聘僱的勞工數，仍須符合本外勞三比二的核配比例，也就是增聘三名本勞就能引進兩名外勞，而且全公司外勞人數不得超過全體勞工數的15%。另若聘僱原住民、身障、中高齡勞工，聘一個可抵三個本勞。
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