【大紀元4月21日訊】（大紀元記者孫玉玟、凱迪報導）4月19日晚，休士頓地區僑務榮譽職人員聯誼座談會在華僑文教服務中心內舉行，臺北經濟文化辦事處處長廖港民為三位新聘僑務委員和六位新、續聘的僑務顧問頒發了聘任狀。其他續任和已卸任的委員和顧問們也出席了座談會。會上，大家各抒已見，發表了對僑委會工作的建言和促進僑社和諧的看法。
本次三位新聘的僑務委員分別是李席舟、宋明麗和葉宏志。新聘僑務顧問是鄭昭和梅路村，續聘的僑務顧問為楊明耕，楊桂松，楊朝詔，蔡中和。廖港民處長在開場白中談到，本次座談會的目的是希望各位榮譽職人員能在政府僑務工作上提出建議和改善的意見。另外，僑社榮譽職人員的遴選也是不分黨派，藍綠橙黃都有。僑教中心主任林渭德還詳細介紹了榮譽職人員聘任的過程和考量原則，包括僑團的平衡性、代表性，擴大僑區參與，增加客籍、專業特殊成就人士和女性比例等。
| 臺北經濟文化辦事處處長廖港民（左二）與三位新聘僑務委員葉宏志（左一）、李席舟（右二）和宋明麗（右一）合影。 |
在隨後的座談中，與會的僑務委員和顧問們分別發言。梁慎平委員談到應增進僑社的融洽，可以舉辦大型同樂會，以及需對僑社進行歷史性的大整合等。對此，廖處長說，他曾在舊金山服務，也看到僑社藍綠的對立尖銳化，但在休士頓，他卻看到僑社間在平和相處和支持政府方面堪為其它地區模範。
宋明麗委員認為身在美國的僑胞應努力宏揚美國的自由民主意識，同時宏揚自己的國家，有甚麼事情發生時，應能為國家挺身而出。
楊桂松顧問談到，目前僑務的困難是因為中共在不斷加強利誘、拉攏僑團，而中華民國在僑務方面卻在倒退。他認為要防止中共對僑團的滲透，需增加僑務工作人員，並積極保留住僑務榮譽職人員，防止人才流失，並強調以僑務為第一要務。
葉宏志委員認為，應多考慮如何用僑胞的力量，共同維持我們的政府，支持政府的方針，國內雖然政黨輪替，但在海外僑胞應不分彼此，共同為政府來打拼奮鬥。
李席舟委員談到他對僑委會的看法，即僑委會應是集外交、經貿和僑務三位一體。此外，他認為臺商不應把投資全部放在中國大陸，而要開拓其他海外市場。他的構想是努力培養臺商的第二代，讓他們瞭解台灣，然後用其所長為台灣中小企業在海外行銷打開出路。這方面僑委會應與外貿協會合作。其他僑務委員也以「候鳥計劃」為例，認為對年輕一代的培養效果很好。
楊朝喻顧問認為，在休士頓大家應不分藍綠，只要為台灣好，就都去做。比如目前在談判中的臺美自由經貿協定，希望代表處能夠公佈內容，讓僑胞們共同協助推動。
新聘僑務顧問鄭昭以自己在美國政府30多年的任職經歷，強調僑胞應進一步參與主流，這樣才能提高台灣的國際形象和地位，比如亞裔傳統月的台灣文化周就是很好的契機。
楊明耕顧問則分享了自己參與FAPA工作的經驗，希望不分藍綠都能參與，為台灣政府爭取應有的國際地位。
卸任的僑務委員戴建民談到，他對台灣有一份很深的感情，但面對現實政局，他常有一種無力感。他認為海外僑民對政治不要太過激情化。
經文處處長廖港民期許所有榮譽職人員，作為僑社領袖，能夠給政府以更多建議，併發揮各自的影響力，使休士頓地區的僑社成為海外的一個楷模。(http://www.dajiyuan.com)
