【大纪元4月30日报导】（中央社台北三十日电）配合明天的五一劳动节，中国在放七天长假，但在中国南京市一家会计师事务所工作的祝明谦说，他恐怕得在加班中度过这个“黄金周”。据报导，中国广大劳动者离八小时的工作制渐行渐远。
新华社今天报导，二十五岁的祝明谦早把这样的生活视为家常便饭，“不加班工作任务完不成，薪水、奖金甚至个人发展前途都受影响，公司虽然规定了八小时工作时间，但对于我们来说不过是一纸空文。”
与祝明谦类似，在天津从事艺术团工作的单强每天工作十几个小时。二十八岁的单强说，“我们非常希望享受八小时工作制，但实际上我们单位大部分人无法做到。”
中国国务院日前发布的“中国农民工调研报告”显示，处于中国基层的农民工工作的显着特征是劳动时间长，劳动强度大，危险性高。每天工作大多超过八小时。
在被调查者中，每天工作时间八小时以内的仅占百分之十三点七，八至九小时之间的达百分之四十点三，九至十小时之间和十小时以上的分别占百分之二十三点四八和百分之二十二点五。
报导说，工业化进程加快，经济飞速发展以及就业压力不断上升等因素，让八小时工作制与二十一世纪的中国劳动者渐行渐远。
中国“劳动法”规定每日不超过八小时、每周平均不超过四十四小时。企业确实需要加班的，必须和工会协商，并征得工会同意，而且加班必须建立在工人自愿的基础上，每天加班时间最多不能超过三个小时。
报导引述江苏省总工会人员说，但是一些企业不按照法律规定执行，让员工加班加点的现象并不少见。
中国第五次全国人口普查显示，中国就业人口普遍存在超时劳动的现象。
北京市统计局统计，就业人口平均每周工作五点九天，约合四十七点二小时。其中大多数劳动密集型行业或服务行业从业人员，每周工作时间都在六天以上。
另一份中国知名就业网站招聘网上公布的，针对一万五千人进行的网上调查发现，约有四成受访者经常主动加班。
对此，南京中医药大学心理学教授杜文东分析，忘我工作的人一般都会受到尊重和支持，官方在宣传导向上也往往肯定“劳模”式的英雄，但如此价值评判标准也会带来负面效应。
