【大紀元7月15日訊】中國社科院14日發佈「2006年人才藍皮書」指出，中國七成知識分子走在”過勞死”邊緣，平均壽命從58、59歲下降到53、54歲。藍皮書還指出，中國在2005年人才浪費超過2500萬人，導致經濟損失超9000億元 。
七成瀕臨過勞死 平均壽命降5年
北京《法制晚報》引述中國社科院社科文獻出版社最新出版的2006年人才藍皮書《中國人才發展報告NO.3》指出，調查顯示七成人走在「過勞死」的邊緣。有關專家認為，如果知識分子不注意調整亞健康狀態，不久的將來，這些人中的2/3將死於心腦血管疾病，1/10將死於腫瘤，1/5將死於因吸煙引起的肺部疾病和糖尿病等代謝障礙性疾病以及「過勞」和意外。
另據上海科學院最近公佈的「知識分子健康調查」亦顯示，北京知識分子的平均壽命從10年前的58、59歲降到這次調查時的53、54歲，是一個值得警惕的信號。
報告亦指出，在中國部分城市尤其是各項事業相對發達的沿海城市，「過勞死」問題有日益嚴重的趨勢，而且呈現出向年輕人這一低齡化蔓延的態勢。
人才浪費2500萬人 損失9000億元
藍皮書還指出，中國人才浪費嚴重，2005年，中國人才浪費總規模超過2500萬人，導致的經濟消耗和經濟損失超過9000億元。
藍皮書也指出，中國的人才競爭力較弱，在世界屬第三層次，遠低於排在第一位的美國及第二位的日本與德國，僅比俄羅斯和印度略好。
藍皮書稱，中國人才面臨大量流失的危急狀況，威脅國家整體經濟安全。資料顯示，從20世紀80年代初至2002年底，中國出國留學人員共有近60萬人，學成回國的只有15萬人。專家指出，「最好的人才都留在國內」的國家是美國和新加坡，而印度和中國則處於最後兩名。
此外，藍皮書亦對2005年全國31個省市區的人才競爭力進行排名，前10名為：北京、上海、廣東、江蘇、浙江、山東 、遼寧 、天津 、湖北 、四川 。
藍皮書點評了北京的人才競爭力。北京人才的兩個特點：一是數量大，規模宏大；二是門類齊全，素質優良。 ＠
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