台灣公務員、教師開放籌組工會

【大紀元7月19日訊】〔自由時報記者廖千瑩、申慧媛／台北報導〕台灣勞委會大委員會議昨天討論勞動三法最新修法版本，最後僅通過三法中的工會法修法版本，根據工會法通過版本規劃，勞委會將開放公務人員及教師組工會，至於組工會之後的協商權及公教禁止罷工等問題，還要再討論。全國教師會理事長吳忠泰表示，這是讓教師與政府恢復受僱聘用關係正常化的開始。

勞動三法包括工會法、團體協約法及勞資爭議處理法，其中除團體協約法從未修過之外，其他兩法也有多年未修，勞委會近日提出勞動三法最新修法版本，昨天僅通過工會法修法版本，預計等其他兩法都經大委員會議通過後，一併送行政院。

根據現行工會法規定，軍公教皆不得組織工會，不過，勞委會認為，人民有集會結社的自由，再加上世界上沒有其他國家不准公教組工會，希望開放讓公教籌組工會。

禁止罷工仍要再討論

昨天與會的教育部代表認為，現在教師已經有教師會了，不需再依工會法籌組教師工會。不過勞委會官員表示，若將來法令真的通過上路，等於是賦予公務人員、教師和雇主協商的權利，昨天開會僅通過開放公教組工會等工會法修法版本，其他包括公教協商權、禁止公教罷工等，都還要再討論。

吳忠泰表示，過去教師與學校政府，總被認為是從屬關係，不但教師必須聽命於政府，甚至連提供的福利都被認為是「恩賜」，未來開放教師組工會，無形中也意味著將賦予罷教的權利，開放教師組工會，只是起頭，未來還需要很多人的努力，經過冷卻期等長期運作推動，才可能用到罷教權。