【大紀元8月21日報導】（中央社台北二十一日電）近些年來，中國各地黨政機關紛紛興建「培訓中心」，這本來是著眼於提高幹部職工隊伍素質。但其中的一些培訓中心成為集餐飲、住宿、娛樂、休閒、培訓等為一體的豪華賓館，越來越偏離「培訓」的本意，一部分「培訓中心」更滋生成腐敗溫床。
據「瞭望新聞週刊」披露，目前很多「培訓中心」已違背初衷，成為利用便利條件大肆拉關係、錢權交易、請客應酬、公款吃喝玩樂的地方，甚至成為變相創收私設「賬外賬」、「小金庫」的隱蔽場所；有些培訓中心每年都需要財政或者是預算外資金補貼，成為年年虧空的「無底洞」。這樣的「無底洞」，成為某些權貴「權力尋租」的黑洞。
中國人民大學行政管理學院毛壽龍教授認為，解開培訓中心這個社會化的問題，不能只靠下發幾個文件和規定了事，制度層面的建設才是解決之本。現在很多培訓中心機制定位不明確，存在管理上的很多漏洞。
北京石油化工學院教授楊鐘紅指出，培訓中心容易成為一個腐敗滋生的地方，這與政府公務消費不透明有 很大的關係。政府公務消費應該打破「定點」規則，實行市場化運作，增加消費透明度，接受社會監督。
