【大紀元8月3日訊】（自由亞洲電台記者楊家岱採訪報導）美國沃爾瑪百貨有限公司在中國泉州市的一家商場最近成立工會，這是沃爾瑪中國區的第一個工會。
據西方主流新聞社和中國《第一財經日報》星期三的報導，沃爾瑪百貨有限公司在福建泉州市的這家商場是上星期六成立工會的。但是沃爾瑪公司國際事務部經理、沃爾瑪公司發言人懷亞特對記者說，工會還沒有與公司管理層取得聯繫—-
懷亞特：「我們已經獲悉，沃爾瑪泉州商場有少數員工加入了中華全國總工會，但是，商場工會並沒有將此事通知我們，也沒有向我們證實這件事，所以我們現在沒有很多好說的。我們尊重員工有關工會的選擇，我們也遵守中國的地方法律。中國法律說工人有權加入工會，而沃爾瑪的員工願意加入工會，我們當然尊重員工的觀點。」
路透社說，沃爾瑪在多數情況下是抵制工會的。但是懷亞特說，沃爾瑪並不反對工會，只是更傾向於與員工直接打交道—-
懷亞特：「一般來說，我們並不反對工會，我們相信工會是有它的作用的。在英國、日本和德國的沃爾瑪商場，我們與工會建立了伙伴關係。
但是在可能的情況下，尤其是在美國這兒，我們更傾向於直接與員工打交道，而不必透過任何第三方。我們在盡力照顧好我們的員工，傾聽他們、關切他們；員工們有什麼問題可以直接向管理層反映，而不必找第三方作代表。」
中國工人權益活躍人士劉念春表示，沃爾瑪泉州商場所成立的工會不是獨立工會，而是受黨和政府控制的中華全國總工會的一部分—-
劉念春：「實際上還是在政府和共產黨的嚴密控制之下的工會。從組織到人員的安排，都是由政府或明或暗定下來的。」
《第一財經日報》援引一名沃爾瑪員工的話說：「沃爾瑪目前尚未出現損害員工的現象，但扣完養老保險、醫保和公積金等項目，一般一線員工每月到手工資不到千元。」
對此，劉念春說，沃爾瑪公司所付中國員工的工資適當低於它所付美國本土員工的工資是可以理解的，但是懸殊不宜過大—-
劉念春：「不管你去哪兒，你既然是美國的企業，你還是得按照美國的法律辦事。你即使到了國外，該給中國工人多少，還是應該給多少。即使不能跟美國看齊，也該達到相當的標準。
你不能到了中國就把標準降低到跟中國國營企業那樣。資本家就是為了利潤，哪兒有利潤他往哪兒走。可是你不能懸殊太大，不能和美國的法律相背，即使到中國開的話，也不能降低到像雇奴工般的工資。」
據西方媒體報導，中國工會官員發願要在所有沃爾瑪的中國商場組建工會。沃爾瑪在中國的30個城市中開設了59家商場。
（據自由亞洲電台錄音整理）(http://www.dajiyuan.com)
