【大紀元9月2日訊】（大紀元記者源原編譯報導）澳聯邦勞資關係部長安德魯稱澳大利亞新推行的勞資法目前已初見效益。自今年3月27日起，澳洲聯邦政府開始實行名為「工作選擇」（Work Choices) 的新的勞資關係法。
安德魯說，實行新勞資關係法以來，僅從4月至7月就開創了15,9000個就業職位，其中昆省就有41,600個；而在過去的20年中，同期開創職位的平均數只有51,000個。與此同時，人們的薪金也增加了4.1%，昆省達到4.8%，加薪最多的是澳洲的藍領階層。
安德魯日前在布里斯本舉行的澳洲工業集團午餐會議上發表演講時說，他對勞資改革立法的成效表示樂觀，並對在此期間反對和阻撓實行「澳洲工作場所協議」 (Workplace Agreement) 的工會和其它有關組織進行指責：「儘管包括澳洲工會理事會（ACTU）在內的工會及其組織對勞資改革立法進行了大規模的、狂暴的歪曲和顛倒黑白的反擊活動，但事實說明, 工作選擇制度是有益於國家和人民的，而進行勞資改革就是我們能夠持續增加就業機會的根本原因之一。」
據澳新社消息，安德魯在講話中還指責澳洲反對黨領袖比茲利是「工會的俘虜」，他說比茲利阻止「澳洲工作場所協議」的計劃等於是在毀壞澳洲經濟的發展。
據悉，工作選擇(Work Choices) 一個涵蓋全澳洲的多達85%僱員的勞資關係立法系統，旨在協助僱員與僱主瞭解自己在新的勞資立法下的權利義務。僱員和僱主通過簽訂工資及僱用條件等個別協議來履行雙方在工作中的職責，以此對僱員和僱主之間的個人關係通過法律進行管轄。依此勞資關係立法，僱員和僱主間的關係通過簽訂協議變得更簡單、公平、責任分明，以避免造成管理和工作中的混亂。（大紀元版權所有）
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