【大紀元9月8日訊】(大紀元記者衛君宇紐約報導)隨著經濟的全球化，企業作為環球市場的個體，常常被賦予「公民」的身份。在產出和盈利的同時，如何在世界市場和當地社區履行一「企業公民」的社會、道德和經濟責任﹖怎樣進入並幫助發展中國家的新興市場﹖
8日，於紐約摩根大通（JPMorgan Chase）大樓總部執行會議廳舉辦的「世界企業公民論壇」上，來自聯合國、美國商業部、JP摩根、安永（或致遠）會計師事務所（Ernst & Young）、殼牌基金會(Shell Foundation)、哥倫比亞大學等國際組織、各類公司及學術界的近百名業界主管、學者智庫彙聚一堂，發表演講並研討對策。
主題演講之一、摩根大通董事會主席兼執行總裁哈里森（William B. Harrison JR）深信「全球化是一件好事」，但挑戰亦不小。他認為企業不只是要獲取利潤，更應致力於使世界變成一個更好的居民村莊。他認為美國文化很重要的一個要素就是給予。緣於此，摩根大通每年拿出超過一億美金善款回饋社會。他還提到美國不僅回饋美國社會，每年還有近10%的慈善基金投放世界各地。
另一位主題演講人、聯合國副秘書長布朗（Mark Malloch Brown）提到，放眼當今世界，無論國家之間和一國之內都存在著貧富兩極，有人富可敵國，也有的發展中國家人民連潔淨的飲用水都喝不上。布朗盛讚近日華侖‧巴菲特與比爾‧蓋茨的慈善大合併，使得蓋茨基金會每年可有3億美金用於慈善事業。他也提到了洛克菲勒基金如何促成印度的綠色革命，索羅斯（George Soros）對波蘭後共產主義的重建與90年代初俄國改革的巨大影響。
面對發展中國家的各類新興市場，國際公司與世界組織如何進入並幫助那裏的人們﹖ 論壇主持人、美國商業部企業公民領袖中心（BCLC）執行主任Stephen Jordan、摩根大通新興市場部主任Joyce Chang、國際私營企業中心執行主任薩利文（John Sullivan）都談到了兩個要素﹕一是正常穩定成熟的所在國政策，二是充分獲得並共享信息。他們認為非民主、不自由、缺乏穩定的政策會導致投資者缺乏信心，而印尼海嘯後，雖有多個國際組織前往援助，但因為彼此缺乏溝通，信息不能共享，致使最初三個月運作效率很低，令人痛心。
在兩個小時的工作午餐時間，博思管理顧問公司（Booz Allen & Hamilton）執行長Donald Pressley倡議各公司組織在合適的國家進行市場分析後建立標準，與當地業界結合，資源信息共享，選擇示範國家進行試驗，並表示博思願意牽頭。薩利文說他剛從菲律賓回來，發現那裏許多國際公司與世界組織，尤其是非政府組織比較健康成型發展，覺得可以在菲國建立試點，成功後推及他國。
此次論壇是由與美國商業部企業公民領袖中心（Business Civic Leadership Center）主辦、摩根大通、Ernst & Young、GlaxoSmithKline 和殼牌基金會共同協辦的。2006年年度BCLC世界企業公民頒獎晚宴將於11月8日於華府舉行，屆時獲獎「公民」如英特爾、耐克、摩根斯坦利、波音等都將赴宴領獎。(http://www.dajiyuan.com)
