【大紀元1月24日報導】（中央社記者吳協昌曼谷二十四日專電）越南教育訓練部公布一項調查指出，目前在傳統製造業方面，約有九十萬名勞工參與，但其中只有百分之四點五的勞工具有大學以上學歷，顯示越南勞工人力失衡，缺乏具有專長的勞工。
這項調查同時指出，在傳統製造業的九十萬名勞工中，僅有百分之三十二的二十七萬九千人是具有專長的勞工，其餘五十四萬名勞工都不具任何專長。
另外，在另一項同樣由教育訓練部所發布的報告也顯示，就讀經濟與管理方面的大學生佔了百分之三十，但是願意就讀工程方面的學生卻只有百分之十五，分布明顯不均。
事實上，不僅僅是經濟管理與工程學上的學生有巨大的差異，教育訓練部表示，包括社會福利相關科系與自然科學相關科系的學生人數差別，也同樣十分明顯。
隨著越南的經濟發展愈來愈火熱，越南政府也希望提昇勞工水準，但是越南勞工在各方面的人力資源卻出現巨大的差異，使得越南目前仍被視為只能在傳統的製造業中競爭，為了改善這種情況，越南政府也提出了多項增進勞工競爭力的計畫，包括了十二年的義務教育等，盼藉由教育發展，提昇勞工水準。
教育訓練部也表示，為了避免勞工水準失衡狀況繼續擴大，教育訓練部將舉辦座談會，列出各行業的人力資源狀況，做為政府平衡勞工人力的參考。
