【大紀元1月28日訊】(大紀元記者安妮編譯報導)1月17日，新州州長科讚在春頓市州府會見了200多位市長和市議員。日前州政府正在擬定中的房地產稅舒緩計劃中的兩項提議，州審計官權限和4%的市政府預算增長上限，是會見中討論的主要議題。
市長們對州審計官監控地方財政的提案存有戒心。同時，他們也擔心政府預算限額上限的設定，會讓他們無法面對日益增長的健康保險費用和退休金費用。
科讚說，他並不打算讓州審計官去審計每一個市政府以及學校的預算。他說，州審計官的主要權限，是州首席檢查官或者州市政府服務部早已擁有的。.
科讚稱，他注意到了市長們對4%預算增長上限的關注。他希望看到市政府以及公立學校僱員的工資和福利增長能夠維持在限額之內。但是他估計，至少在短時期內，對退休計劃，債務償還和健康保險不設上限。但是合同仲裁裁決將包括在4%的限額內。
對於設立州專職小組探討市政府合併的問題，科讚相信，從規模經濟的角度講，合併是值得的。據他的觀察，所有的合併在最初兩年費用都有所增高，但是長久下來全部都節約了開支。
科讚預計在2月27日對議會的預算演說時，能夠有一份具體的稅收舒緩提案出爐。
科讚設立房地產稅4%上限的起因，是由於立法院民主黨領袖們提議對年收入10萬以下的家庭削減房地產稅25%，其他家庭10-15%的計劃。
在談到此議題時，科讚說，人們必須打破過去20年年增長6.3%，過去5年年增長7%的慣例，公眾有權力要求改變這一狀況。他希望市政府在協商合同時加入這個上限，開始關注政府運作的成本。
市長們並不贊同科讚的稅收增長上限提案。他們稱這將迫使市政府削減他們的服務項目，如警察，救火隊，垃圾回收和道路維護等。
城鎮Metuchen的市長歐布銳說，該市最大的危機是健康保險費用，它給該市帶來了70萬元的預算赤字。他們的總預算是1300萬。據統計，2005年健康保險費用上漲了7%，是六年來最低的，但是仍遠遠超過了4%的上限。毆布銳建議州政府亦將其開支限制在4%之內，得到了廣泛贊同。
Piscataway市長沃勒表示了他對4%增稅限額的關注。他說，這將意味者市政府立刻就要開始解顧員工。在過去的兩年中，Piscataway已經解僱了67名政府僱員。此外，為滿足州政府訂立的一些要求，如環境保護法規，市政府也需要相當的經費投入。他辯論說，沒有人對環保有異議，但是公共安全和工作機會有應該擺放在甚麼位置呢﹖
房地產稅4%上限的提案還有待議會的通過。
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