台聯促政府臨時及約僱人員納勞基法

【大紀元4月27日報導】（中央社記者王家俊台北二十七日電）台灣團結聯盟立法院黨團主張政府臨時員工及約聘人員適用勞動基準法。行政院人事行政局等單位今天表示，將通盤研議臨時人員是否納入勞基法，另推動新法規範約聘人員權益。

台聯黨團今天舉行記者會說，勞退新制去年七月實施，勞委會宣布政府各機關可以適用勞退新制，但仍排除為數七到八萬的臨時員工及約聘雇人員適用勞基法。

台聯認為，勞工退休金條例的母法為勞基法，勞委會如果公告政府臨時及約聘雇人員適用勞退新制，就沒理由將他們排除在勞基法外。黨團認為目前狀況不合理，未保障弱勢勞工，揚言凍結預算反制。

行政院人事行政局企劃處長王旭統說，為保障臨時人員退休權益，行政院決定九十五年起，由用人單位參照勞工退休金條例自願提撥規定精神，提撥退休金，並通盤、審慎研議是否納入勞基法適用。

至於約聘僱人員，人事局說，考試院已送請立院審議聘用人員人事條例草案，參酌勞退條例集中管理等相關機制，對約聘人員退職撫恤等訂定完備規定，只要完成立院程序，相關權益保障將更周全。

另外，勞委會副主委郭方煜說，政策上希望明年元旦將政府臨時人員納入勞基法適用；約聘人員如何規範則尊重銓敘部。