六個月磨合期屆滿 高市府將做人事調整

【大紀元6月26日報導】(中央社記者王淑芬高雄二十六日電)高雄市長陳菊在去年底接掌市府，當時提出六個月首長磨合觀察期，盼留任的首長有好的表現。半年的時間已屆，陳菊今天表示，正在評估了解首長的表現，市長辦公室主任洪智坤證實人事調整六月底發布。

陳菊在去年十二月二十五日接掌市府，由於市府團隊倉促成軍，不少局處首長都沿用舊團隊，有些是前市長謝長廷、前代理市長陳其邁及葉菊蘭所任用的人事，陳菊表態願保留半年的首長觀察期，盼首長認真從公。

市府民政局長陳文成數年前擔任鼓山區長時涉嫌偽造文書案，前天被起訴，陳菊表示，市議會都用高標準在檢視市府團隊成員，市府也應該有一定程度的自我要求，她說，陳文成案交由副市長邱太三協助了解、釐清案情。

首長六個月的觀察期已經屆滿，市府是否有人事調整計畫？陳菊表示，首長的表現是否如預期、符合民眾的期待，市府已在評估。

洪智坤表示，市府確實已在評估人事調整案，首長對業務的熟悉度、政策的推動、業務績效及負責的精神都是這一波人事調整的考量，預期近日會有明朗的人事異動名單。