【大紀元7月23日訊】(美國之音記者：陸陽2007年7月22日華盛頓報導)一項最新的調查結果顯示，在全球最佳企業管理排行榜中，美國企業繼續處於遙遙領先的地位。中國和印度兩國雖然經濟發展速度引人注目，但是在企業管理方面得分都不理想。不過，中印兩國最好的企業跟美國企業相比表現並不遜色。
這項調查由倫敦經濟學院經濟運行研究中心、麥肯錫諮詢公司和斯坦福大學的專家學者共同進行。這個專家小組對全球大約4000家企業進行了問卷調查，在這個基礎上對企業的經營管理進行了排名。
根據這項排名，美國企業的平均得分繼續位居第一。瑞典、日本和德國公司分列二到四名，而希臘和印度企業屬於管理最糟糕的一類，中國企業的得分甚至排在印度之後。
*中印前20%的企業不錯*
參與這次問卷的斯坦福大學教授尼克.布魯姆在接受美國之音記者採訪時指出，儘管印度和中國企業的平均得分很低，但是這兩個國家前20%的企業得分高於美國企業的平均得分。
布魯姆說：“中國企業和印度企業的平均得分都不是很理想，但是，透過平均得分，企業和企業之間的區別很大。這種情況既存在於中國和印度的企業中，其它國家也是如此。比如，中國和印度前百分之20的企業得分高於美國企業的管理平均得分。這應當引起美國的重視。”
*中印企業排名低的原因*
這位斯坦福大學教授說：“中國和印度在企業排行榜評比中得分不理想，有三個原因。一是，從管理人員到工人的受教育程度普遍低，尤其是員工的學歷不高。因此，可以看出員工的受教育程度對企業的管理非常重要，其重要性可能大於管理層人員的受教育程度；
“第二個原因是，中國和印度經營不善的企業不思進取，也可以繼續生存，而在美國管理不善的企業要麼提高，要麼破產。可能是中國和印度的政府給那些企業補貼，也有可能是缺乏激烈的競爭；最後一點是，對勞動力市場不合理的規章制度，抑制了企業的經營。”
布魯姆介紹，全球企業管理排行不是每年一次的事件，這次中國參加評比的企業只有三十家，而印度有五百多家企業參與問卷。但是中國企業跟印度有很多相似之處，因此平均得分接近。比如，兩國的企業很擅長對人的管理，相比之下它們對企業的經營能力則弱許多。
布魯姆同時指出，拖了中國和印度企業管理平均得分後腿的是，管理差的企業太多。如果只考慮前百分之50的企業，它們跟美國企業的管理水平非常接近。
*美國為何名列榜首*
專家認為，美國在這次評比中排名第一原因非常簡單，美國有自由的市場機制，美國各級政府沒有那麼多嚴厲的管理規章，各個企業遵循根據員工業績提升的原則等。
此外，這次企業管理問卷顯示，那些實行傳統的家族式經營模式的企業通常是管理不善的企業。
美國之音記者瞭解到，台灣沒有企業參加這次全球企業管理排名問卷。
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