【大紀元7月28日報導】（中央社台北二十八日電）中國大陸司法考試每年錄取率只有百分之十左右，雖然保障了司法人員的素質，但也因司法系統不容易補充人才，造成法官荒的現象，許多基層法院甚至只有兩名全職法官維持大局。
香港「大公報」今天表示，一些法院為了補充人員，准許書記員放假準備考試；為了鼓勵上榜者，除任命副庭長等職務外，一些法院甚至採取報銷書本、考試費用、發獎金等措施，獎金甚至可高達人民幣一萬元；法院甚至盡可能把案件安排到司法考試以後再開庭。
報導又說，基層司法系統中能通過考試者寥寥無幾，一旦上榜，很快就能被任命為副庭長以上職務，例如衡陽市珠暉區法院的一位書記員錄取後，兩年內就升到庭長。
報導引述「法制週報」的話表示，為了紓緩人才危機，一些偏遠、經濟困難地區提議，降低初任法官資格條件，甚至降低錄取標準。
湖南省高級人民法院副院長謝勇對基層法院的反應期期以為不可，堅持禁止降格錄用，他建議在地方各級法院創設巡迴法官職位，以解法官荒之急。
基層法院的困境已經獲得中共中央的重視，去年三月和七月，陸續有相關辦法出爐和舉辦座談會，解決西部及貧困地區基層法官短缺問題。
一名中國國務院法制辦公室負責人表示，短缺現象是暫時性情況，目前要做的應是提高基層司法人員的待遇，及保障法官權利和生命安全。
