【大紀元7月6日訊】據北京晨報報道， 《福布斯》雜誌近日公佈了新一期的「中國上市公司最佳和最差老闆」榜單。其中，思源電氣董事長董增平名列「中國上市公司最佳老闆」排行榜首位，海王生物工程總經理劉占軍則位居「中國上市公司最差老闆」排行榜榜首，TCL集團董事長李東生也排在「中國上市公司最差老闆」之列。
據悉，這是福布斯中文版第三次發佈中國上市公司最佳老闆、最差老闆榜單。 《福布斯》排名針對A股中所有非國有上市公司，要求其首席執行官、總裁、總經理連續任職超過3年，排名依據為公司近3年間的業績、相對於同行業競爭對手的表現，同時考察在此期間高管領取的薪酬。
調查顯示，過去3年間，入選「最佳老闆」排行榜的25家企業的高管為股東帶來了平均15.8%的淨資產回報率，遠遠高於所處行業6.4%的平均回報率；而前3名高管在過去3年間的平均年薪為27.9萬元，在2006年的平均年薪為38.5萬元。
與此相反，入選「最差老闆排行榜」的10家企業高管的表現卻有些糟糕。據福布斯統計，10家企業過去3年平均淨資產回報率為-18.6%，而這些公司所處 的行業過去3年的發展平均淨資產收益率為0.5%。「黑榜」留名的前三名高管平均領取了39.7萬元的年薪。2006年這些公司總經理的平均年薪更是高達54.2萬元。 據悉，去年在「最差榜」中留名的人中已有幾人黯然離職。
除此之外，《福布斯》今年首度推出「中國上市公司最貴老闆」榜單，2006年，中國平安保險董事長兼首席執行官馬明哲以高達1338萬元人民幣的年薪奪冠，李東生則以155萬元的年薪名列第四位。@
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