調查:菲國職場女性主管增加 人數多過男性

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【大紀元8月2日報導】(中央社記者林行健馬尼拉二日專電)菲律賓勞工部一份調查顯示,在過去五年裏,菲律賓職場由女性當家,女性主管的人數持續增加,現已多過男性。

勞工部長布瑞昂說,菲律賓在二零零二年有一百四十萬名男性主管,但女性主管卻已有一百八十六萬人,而兩者之間的差距仍在穩定地擴大,其後的四年間,升上主管職位的女性持續多過男性。

在二零零四年,男性主管人數計有一百六十一萬三千人,此數字到了二零零六年增至一百六十二萬九千人,只增加了一萬六千人;相反地,同期間女性主管則自兩百一十六萬二千人增至兩百二十五萬七千人,增加九萬五千人。

布瑞昂指出,菲國女性當家的現象已獲得全球的注意,由均富會計師事務所(Grant Thornton)進行的一份調查顯示,菲國百分之九十七的商店或企業擁有女性高級主管,在三十二個接受調查的國家中高居榜首,也遠高於百分之五十九的全球平均數字。

根據這份今年初公佈的國際調查,中國、香港及台灣也各以百分之九十一、百分之八十三及百分之八十的比率,在排行榜上分居第二、第五及第七位。日本以百分之二十五敬陪末座。

布瑞昂將菲律賓女性主管人數多的現象歸因於教育程度。

勞工部資料顯示,菲國一千兩百八十萬名就業女性當中,有近三分之一達到大學程度;另一方面,兩千零一萬五千名就業男性當中,卻只有約五分之一有讀過大學。

能夠順利從大學畢業的女性也多過男性,就去年而言,得以進入大學的女性,有五分之一可以畢業,男性卻只有十分之一。布瑞昂說,在教育程度較高的情況之下,就業女性升任主管的機會自然較高。

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