【大紀元8月27日訊】〔自由時報記者謝文華／台北報導〕暑假打工，被坑的工讀生一堆！有的補習班推說採「責任制」，所以「電話沒打完，是你沒效率，加班也是你的事」，有人在知名超商加盟店打工，1天工作超過8小時，從未領到加班費。青年勞動九五聯盟昨天提醒工讀生不可被侵犯的10項權利。
聯盟執秘林柏儀指出，有補習班在暑假期間僱用5、6百人打電話招生，一間教室備有2百條專線，工讀生不乏國中生、高中生，談話內容涉及攻擊、抹黑對手之語，或被要求散發黑函，類似情況被查到很可能吃上誹謗官司，不可不慎。
聯盟成員陳柏謙說，日前還接獲有學生在補習班打工，1個月賣命工讀3百小時，遠超過勞資法每月工作181小時以內的規定，薪水卻少拿120個小時，最後經聯盟追回4千多元。更有補習班要求學生以工讀時數換取補習折扣，聲稱是「獎助學金性質」，這些作法都屬違法，只要有「僱傭關係」，雇主都應依勞基法給予應得報酬。
與會的王姓學生表示，補習班會推說他們採「責任制」，「加班是你的事」；聯盟指稱，補習班及一般服務業並不在勞基法所列可採「責任制」的職業別中，別被雇主騙了。
在知名超商加盟店打工的洪姓員工說，他1天工作超過8小時，從未領加班費，時薪也未依法加倍支付，中秋節要求推出月餅禮盒，未達業績還要義務延長工時。甚至被要求幫忙訂貨、驗貨、作帳等，領工讀生薪水，卻被當經理人用；總公司進行員工訓練時，甚至明訂下班時，店員的皮包、皮夾應主動提供店長檢查。
95聯盟帶頭討短發薪水
林柏儀表示，將針對上述情況深入了解，並為學生追討應得權益。聯盟7月份即接獲近3百件投訴案，已為34名學生爭取到共計11萬元少發的薪水，第一波針對補習班，接下來將針對超商、大賣場、速食店，呼籲學生踴躍提供雇主違法事項。
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