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職業災害
【大紀元1月17日報導】（中央社記者郭美瑜台北十七日電）台北市議會今天二讀通過勞工局提案「台北市勞工職業災害死亡重殘及職業病慰問金申請自治條例」，未來只要設籍台北市，或在北市工作的本國與外籍勞工，在適用勞基法或勞工安全衛生法行業的工作場所作業遭致死亡、重殘或職業病者皆可請領慰問金。明天如獲三讀將於下週公布實施。
勞工局長蘇盈貴表示，自治條例的立法精神在於照顧死亡、殘障或罹患職業病的勞工，不管哪個國家或縣市的勞工在台北市工作，或不論設籍台北市的勞工到哪裡地方工作，都能受到照顧，這項制度也是全台創舉，預計議會明天三讀通過後，下週即可公告實施。
勞工局表示，舊有的「台北市勞工職業災害死亡重殘及職業病慰問金申請辦法」只限設籍北市六個月以上的勞工，在台北市適用勞基法行業的工作場所，作業活動遭遇死亡重殘或罹患職業病才得以申請。
勞工局說，申請辦法提升位階並修正後，適用對象及適用行業都擴大，凡設籍台北市或台北市工作的勞工，於適用勞動基準法或勞工安全衛生法行業的工作場所作業活動，遭致死亡、重殘或罹患職業病者為適用對象，幾乎囊括九成以上勞工。
蘇盈貴指出，勞工局去年上半年推出勞工勤前教育、大樓外牆、外窗清潔工作須事前通報，下半年推出勞工「鳳凰計畫」，專案補助從事特別危害健康作業的勞工進行特殊健檢，去年度的重大工程職災有九件，較前年減少三分之一，台北市每百萬人力死亡平均人數為二十人，較台北縣及高雄市還要低。
勞工局說，慰問金內容包括發放死亡勞工新台幣三十萬元，重殘對象分為第五等級至第一等級永久殘廢者，慰問金從十萬元至三十萬元不等，職業災害則發放五萬元。死亡慰問金申請順位依序為配偶及子女、父母、祖父母、孫子女、兄弟姊妹，有需要的勞工可向台北市政府勞檢處提出申請。
