【大紀元11月18日報導】（中央社記者林琳紐約17日專電）全球陷入金融風暴之後備受批評的投資銀行高層主管，為了避免成為箭靶，紛紛自動表示放棄固定薪資之外的紅利。高盛公司（Goldman Sachs）與瑞士銀行的做法，預期會引起效尤。
高盛公司的七位高階主管，包括執行長布雷克芬（Lloyd blackfein），向董事會的薪水津貼委員會提出，今年不需付給他們額外紅利，每人僅領取60萬美元的固定薪。委員會昨天通過這項提議。
「華爾街日報」報導，布雷克芬去年的薪酬及股票所得總值6,850萬美元，是華爾街公開上市證券公司創紀錄的主管給付。
雖然高盛的情況比起許多其他證券業者好，今年公司的股價也跌了60%。華爾街的分析師預測，下個月公佈公司今年第4季財報時，高盛也會處於虧損。
高盛的決定對於其他投資銀行必然會造成衝擊。自從2002年以來，包括高盛、摩根士丹利、美林、雷曼及貝爾史登等公司付給員工薪資外的紅利總額，估計高達3,120億美元。
由於美國財政部為挽救金融體系用納稅人的錢來幫助金融業紓困，金融業的紅利制度受到嚴厲批判，甚至有人批評高層主管豐厚的紅利，也是造成金融業崩盤的原因之一。
在美國總統選舉的選戰期間，金融業的紅利問題也是一再被提出批判的問題。整頓金融業不能放過這個問題，也是不分政黨的一致共識。
紅利問題引起的不滿，在同樣受困於金融問題的歐洲國家也一樣。德國總理梅克爾（Angela Merkel）及法國總統沙柯吉（Nicolas Sarkozy）都曾表示，政府幫助金融機構紓困，這些銀行高層主管的薪酬必須設限。
德意志銀行（Deutsche Bank）的執行長艾克曼（Josef Ackermann）上個月就表示，願放棄今年的紅利。
瑞士銀行（UBS）今天也宣佈，包括銀行董事會主席、執行長及其他董事會成員今年都只支領固定薪資，其他員工的紅利也調降。UBS今年的虧損達500億美元，而瑞士政府在十月間曾提供600億美元的資金幫助銀行週轉。
