【大纪元11月18日报导】（中央社记者林琳纽约17日专电）全球陷入金融风暴之后备受批评的投资银行高层主管，为了避免成为箭靶，纷纷自动表示放弃固定薪资之外的红利。高盛公司（Goldman Sachs）与瑞士银行的做法，预期会引起效尤。
高盛公司的七位高阶主管，包括执行长布雷克芬（Lloyd blackfein），向董事会的薪水津贴委员会提出，今年不需付给他们额外红利，每人仅领取60万美元的固定薪。委员会昨天通过这项提议。
“华尔街日报”报导，布雷克芬去年的薪酬及股票所得总值6,850万美元，是华尔街公开上市证券公司创纪录的主管给付。
虽然高盛的情况比起许多其他证券业者好，今年公司的股价也跌了60%。华尔街的分析师预测，下个月公布公司今年第4季财报时，高盛也会处于亏损。
高盛的决定对于其他投资银行必然会造成冲击。自从2002年以来，包括高盛、摩根士丹利、美林、雷曼及贝尔史登等公司付给员工薪资外的红利总额，估计高达3,120亿美元。
由于美国财政部为挽救金融体系用纳税人的钱来帮助金融业纾困，金融业的红利制度受到严厉批判，甚至有人批评高层主管丰厚的红利，也是造成金融业崩盘的原因之一。
在美国总统选举的选战期间，金融业的红利问题也是一再被提出批判的问题。整顿金融业不能放过这个问题，也是不分政党的一致共识。
红利问题引起的不满，在同样受困于金融问题的欧洲国家也一样。德国总理梅克尔（Angela Merkel）及法国总统沙柯吉（Nicolas Sarkozy）都曾表示，政府帮助金融机构纾困，这些银行高层主管的薪酬必须设限。
德意志银行（Deutsche Bank）的执行长艾克曼（Josef Ackermann）上个月就表示，愿放弃今年的红利。
瑞士银行（UBS）今天也宣布，包括银行董事会主席、执行长及其他董事会成员今年都只支领固定薪资，其他员工的红利也调降。UBS今年的亏损达500亿美元，而瑞士政府在十月间曾提供600亿美元的资金帮助银行周转。
