績效獎金高？ 台電工會明開記者會說明

【大紀元12月14日報導】（中央社記者田裕斌台北14日電）針對外界批評國營事業績效不彰卻坐領高額獎金，台電工會明天將召開記者會發不平之鳴，澄清台電員工並非外界所說的「米蟲」，希望外界不要以情緒性的字眼，抹煞員工的貢獻。

台電工會明天將在立法院召開「還我台電員工公道」記者會，呼籲外界持平看待國營事業績效獎金一事，不要以情緒性的字眼抹煞員工的貢獻，踐踏員工尊嚴。

台電工會發言人謝創智今天表示，台電虧損多半是外在因素所造成，例如在發電成本上，因火力發電占整體發電量的80%，在去年、今年燃料成本大增、電費調漲幅度低於燃料漲幅下，虧損幅度當然擴大。

他進一步表示，台電近年來用人成本已相對減少，目前用人費僅占成本的7%左右，包括每人平均營業額、每人平均發電量、每人平均服務用戶數都大幅提升，工會明天會提出具體數據，說明台電人不是「米蟲」。

謝創智說，台電員工到國營事業服務，無非求的是一份穩定，其實薪資、福利都不比不上民營企業，也不如一般公務員。

謝創智表示，政府要全盤檢討國營事業年終獎金計算基礎，若要求國營事業員工比照公務員，每年拿1.5個月的年終獎金及 1個月的績效獎金，只要同時讓大家享有公務員包括月退俸、優惠存款等福利，台電員工也願意。